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寧波
工傷鑒定一般在哪里進行
工傷鑒定在哪里進行
初步的勞動能力鑒定是雇主、工傷雇員或其直系親屬向市勞動能力鑒定委員會提交的分區申請。申請時間應為工傷職工傷情處于相對穩定狀態或已恢復
向省勞動能力鑒定委員會重新申請勞動能力鑒定，自治區、直轄市
申請勞動能力鑒定的材料因申請人不同而不盡相同。提供的材料主要包括：工傷認定決定書（或工傷證明）、工傷診斷證明，以及病情、疾病記錄、，醫院記錄的治療和其他材料（包括相關放射性材料）
勞動能力評估過程描述（殘疾評估）
1。職工因工負傷、傷殘，經治療影響勞動能力的，應當給予考核。勞動能力評價是指對勞動功能障礙程度和自理障礙程度的等級評價。產程障礙分為10個殘疾級別，最重的是1級，最輕的是10級。自理障礙有三個層次：完全不能照顧自己，大多數不能照顧自己，一些不能照顧自己。用人單位、受傷職工或者其直系親屬應當向設區的市勞動能力鑒定委員會申請進行勞動能力鑒定，并提供工傷鑒定決定書和職工工傷醫療救治的有關材料。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定結論應及時送達申請鑒定的單位和個人
5。申請評估的單位或者個人對設區的市級勞動能力評估委員會的評估結論不滿意的，可以向省勞動能力評估委員會申請重新評估，自治區、直轄市自收到評估結論之日起15日內。勞動能力鑒定結束一年后，受傷職工及其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復審和鑒定，這里有幾個問題需要強調：
（1）什么是勞動能力的復查和評估
勞動能力復查和評估是指對經過勞動能力評估委員會評估的受傷工人進行復查和評估。鑒定結論作出一段時間后，受傷職工或者其直系親屬、單位或者機構認為殘疾發生變化的，向勞動能力鑒定委員會提出申請，勞動能力鑒定委員會將按照國家標準對其進行復審和鑒定。（2）為什么勞動能力鑒定結論作出一年后才進行勞動能力復審和鑒定
工傷保險條例，規定的原因，主要考慮根據當時受傷工人的傷殘情況進行勞動能力評估，通過醫療康復，受傷工人的傷殘可能會減少或進一步惡化。提供一年的觀察期可以防止當事人過于頻繁地提出復審和鑒定，干擾正常的鑒定工作。（3）誰有權申請勞動能力復審和鑒定
受傷工人或其直系親屬
受傷工人的單位
處理機構是工傷保險基金管理機構
工傷鑒定，是指在職工申請工傷鑒定認定為工傷的基礎上，在其醫療期滿或者死亡后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對工傷有關事項進行鑒定的行為到期。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和傷殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定是指傷殘等級鑒定。欲了解更多法律知識，請訪問盧巴。com進行專業咨詢
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