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寧波
工傷傷殘評估標準和程序
職工發生事故，喪失勞動能力，需要進行殘疾鑒定的，由用人單位填寫《勞動鑒定申請表》和醫院治療過的疾病、傷害、殘疾原始病歷。因工致殘，需持有《工傷事故調查報告》及相關材料；屬于職業病的，應當提供衛生部門授權的職業病預防控制機構（醫院）提供的診斷資料；精神病人需要持有精神病院的診斷資料；在其他情況下，需要持有有說服力的證書，并向勞動鑒定委員會報告。勞動鑒定委員會將認真審查批準申請材料和附件，對材料不全或條件不明確的不予受理；符合條件的，應當統一安排考核，并將考核的時間、地點和人員提前告知企業有關人員。醫院和勞動部門的技術專家組應確定殘疾和患病員工的狀態，撰寫定性和定量診斷意見，勞動鑒定委員會應確定受傷等級，頒發等級證書，并通知企業和被認定的員工
如果員工對考核結果有異議，可以申請重新考核。如果他仍然拒絕接受重新評估，他可以向更高的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。傷殘評估標準
由于工傷和職業病致殘的多樣性和復雜性，中國過去只有一些地區性的傷殘評估標準，缺乏全國統一的工傷和職業病傷殘評估標準。因此，很難滿足國家勞動部門和衛生部門的實際工作需要，更不用說適應我國工傷保險制度社會化、法制化、規范化的要求了
為了科學、公平、合理地認定職工因工或職業病的殘疾程度，最終制定全國統一的傷殘評估標準，為各級相關管理部門提供科學決策依據，以適應工傷保險社會化的需要，推動我國工傷保險制度改革，勞動部領導和專家，衛生部和地方有關部門進行了兩年多的調查研究，終于在1992年3月，勞動部、衛生部和中華全國總工會聯合發布了《職工工傷和職業病致殘程度鑒定標準》，并開始試行
本標準是我國第一個由臨床專家和各學科相關人員共同制定的全國統一的工傷和職業病致殘程度認定標準。該標準具體分為：
A.完全喪失工作能力、不能照顧自己或部分照顧自己的人，根據殘疾程度分為1-4級
B。大部分喪失工作能力的視障人士分別被劃分為5-6級
C。部分殘疾人士同時被劃分為7-10級
，根據工傷和職業病可能影響每個系統和器官的事實，殘疾評估標準應涵蓋所有主要臨床學科。《標準》將人體器官系統相似或相關的臨床科室分為五個部分，即：第一部分：神經病學、神經外科和精神病學第二部分：整形外科和燒傷科第三部分：眼科、耳鼻喉科和口腔科第四部分：普外科、胸外科、，泌尿生殖科（包括婦科）
第五部分：職業病內科
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