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寧波
如何處理工業意外
來源:
律霸小編整理
·
2022-04-27
·
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一,。根據《工傷保險條例》第14條，工傷主要包括以下類型：
<1.1在工作時間和工作場所因工作原因發生事故受傷的人員；在這里，我們應該理解和把握“事故”的本質是“意外損失或災難”，可以是漸進的（如慢性中毒、血吸蟲病感染等），也可以是突然的（如腳手架倒塌、墜物傷害等），我們不應堅持突發情況
<1.2那些在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或最后工作時因事故受傷的人<1.3在工作時間和工作場所因履行工作職責而發生的意外傷害，如暴力<1.4職業病<1.5外出工作期間因工負傷或者下落不明的<1.6上下班途中因機動車事故受傷的<1.7法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形<2?！豆ｋU條例》第15條規定，員工有下列情形之一的，視為工傷：2.1在工作時間和崗位上，因突發疾病死亡或48小時內搶救無效死亡
<2.2在搶救、救災等維護國家利益和公共利益的活動中受傷<2.3在軍隊服役、因戰爭和工傷致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，而舊傷在到達雇主后復發3。但是，有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視為工傷：
3.1因犯罪或者違反治安管理造成的傷亡
3.2醉酒造成的傷亡
3.3自殘或者自殺
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