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外籍員工解除勞動合同能否獲得一次性補償

來源: 律霸小編整理 · 2022-05-24 · 168人看過

根據《中華人民共和國個人所得稅法》第1條，在中國境內有住所或者無住所但在中國境內居住一年以上的個人，依照本法規定繳納個人所得稅；無住所但不在中國境內居住的個人，或者無住所但在中國境內居住一年以下的個人，依照本法規定繳納個人所得稅該法規定，個人因與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入，不足當地職工上一年度平均工資3倍的，免征個人所得稅；超出部分按照上述文件《國家稅務總局關于對因解除勞動合同獲得經濟補償的個人征收個人所得稅的通知》的有關規定計算并征收個人所得稅，我們可以看到，如果外國雇員沒有住所且不在中國居住，或者沒有住所且在中國居住不到一年，他就是個人所得稅義務人。根據財稅[2001]157號文件的規定，本文件主要是為了進一步支持企事業單位、機關、社會組織和其他用人單位推進勞動人事制度改革，妥善安排相關人員，維護社會穩定，向企事業單位給予個人解除勞動合同和經濟補償如何征收個人所得稅。對外國個人沒有特殊限制。因此，本文件也適用于外籍員工。符合條件的部分免征個人所得稅，超過優惠條件的部分按規定方法征收個人所得稅

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