在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用人單位是否需要協商支付解除勞動合同一個月的工資
來源:
律霸小編整理
·
2022-05-31
·
536人看過
雇主在協商終止勞動合同時是否需要支付一個月的工資實際上，許多雇主在與雇員協商終止勞動合同時也會給雇員一個月的工資作為代替通知。事實上，根據《勞動合同法》的規定，用人單位在協商解除勞動合同時，無需提前通知勞動者。因此，它不需要支付一個月的工資作為通知費。當然，雙方達成協議，只有在雇主支付額外一個月的工資后，雇員才同意終止合同。本協議同樣有效。只要協商一致，可以立即解除勞動關系，也可以在履行一段時間后解除勞動合同。也就是說，雙方可以按照約定的方式設定勞動關系的終止時間。終止日期可以是談判日期或談判日期后的一天
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
建筑所有者是否承擔建筑設計侵權責任
2020-12-27無證醉酒駕駛怎么處罰
2021-02-18網絡借貸信息中介機構非法集資如何處理
2021-01-26申請著名商標的條件如何規定
2020-12-24企業倒閉注銷程序是什么
2021-01-28離婚協議需要公證嗎
2021-03-18合同中的仲裁條款有效還是無效要如何確認
2021-01-23哪些情形下無法要回購房定金
2020-12-03誰對政府投資項目負有監督管理職責
2021-02-11信用卡逾期的立案標準
2021-01-26貸款需要擔保的要簽擔保合同嗎
2021-02-10集資房交易受法律的保護嗎
2021-02-03房地產業的發展商與投資商的區別
2020-12-08崗位編制取消員工,調崗員工不同意如何處理
2021-01-30實習期應該有工資嗎
2020-12-27勞動監察大隊和勞動局是一回事嗎
2021-02-14被裁員公司不給經濟賠償怎么辦
2021-03-18老人購買壽險應注意什么問題
2021-02-21交通事故肇事者賠償后保險公司是否適用損害填補原則
2021-03-04個人出境旅游保險怎么買
2020-12-12