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如果勞動者不稱職,如何賠償用人單位終止勞動合同

來源: 律霸小編整理 · 2022-06-03 · 88人看過

勞動者不能勝任工作,經培訓或者調整工作后仍不能勝任工作,用人單位解除勞動合同的,用人單位應當按照其在本單位工作的年限,支付相當于每滿一年一個月工資的經濟補償金,最長不得超過十二個月

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