1、 哺乳期起訴離婚如果你不能離開怎么辦

起訴離不開它。只要有合法證據，就可以分開；《中華人民共和國婚姻法》第三十一條，如果男女雙方都愿意離婚，則準予離婚。雙方必須向婚姻登記機關申請離婚。當婚姻登記機關發現雙方確實愿意并妥善處理了子女和財產問題時，將頒發離婚證書第三十四條：“婦女懷孕、分娩后一年內或者終止妊娠后六個月內，男子不得提出離婚。婦女提出離婚或者人民法院認為有必要受理男子離婚請求的，不適用這一限制。”從法律規定可以得出結論，哺乳期婦女可以起訴離婚。除女性有重大過錯時，男性可以在哺乳期申請離婚外，法院不會受理男性在哺乳期提出的離婚申請。哺乳期離婚監護權的歸屬一般按照“有利于子女健康成長”的原則確定。《婚姻法》第三十六條第三款規定：“離婚后，哺乳子女原則上由哺乳母親撫養。雙方未就哺乳子女的撫養達成協議的，由人民法院根據子女的利益和雙方的具體情況作出判決。”可以看出，在兩種情況下，誰應該撫養孩子的問題應該根據女性的年齡來決定：首先，哺乳期的孩子應該由母親撫養。根據1993年11月3日最高人民法院《人民法院關于處理離婚案件子女撫養問題的若干具體意見》第一條規定，母親有下列情形之一的，一般與母親同住，她也可以與父親生活在一起：

（1）她患有長期傳染病或其他嚴重疾病，她的孩子不適合與她生活在一起

（2）在具備撫養條件時未履行撫養義務，父母要求孩子與他生活在一起

（3）由于其他原因，孩子無法與母親生活在一起。此外，如果父母雙方同意兩歲以下的孩子與父親生活在一起，并且對孩子的健康成長沒有不利影響，則可以給予許可。因此，哺乳期子女一般由母親撫養，父親撫養除外。關于哺乳期離婚贍養費問題，最高人民法院在《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》中作出了明確規定：。有固定收入的父母。贍養費可按其每月總收入的20%至30%支付。撫養兩個孩子的比例可以適當增加。但一般不超過月收入的50%。沒有固定收入的。贍養費金額可根據當年總收入或同行業平均收入參照上述比例確定。在特殊情況下。比例可適當增加或減少。贍養費的支付方式。可根據家長的專業情況確定。原則上，應定期支付。父母雙方可同意子女與一方同住，子女撫養方應承擔所有子女撫養費用。但是，如果證實贍養方贍養子女的能力明顯不能保證子女所需的費用，影響子女的健康成長，則不得允許。子女撫養費的支付期限。通常直到孩子18歲。16歲以上不滿18歲的子女，以勞動收入為主要生活來源，能夠維持當地一般生活水平的，父母可以停止支付贍養費。如果子女年滿18歲但尚未獨立生活，如果父母有能力支付，他們仍應承擔必要的贍養費，基于上述情況，離婚可以通過訴訟程序解決。如果該女性仍在哺乳期并想離婚，法院將考慮更多。最重要的是孩子的問題。如果一審不能分開，法院可以再次起訴，但必須有相關證據，并且雙方已經協商了孩子的所有權，哺乳期間的離婚補償