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勞動合同到期時是否需要備案

來源: 律霸小編整理 · 2022-06-13 · 81人看過

勞動合同到期時是否需要備案

勞動合同期滿后,用人單位應(yīng)當(dāng)持相關(guān)材料到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理備案手續(xù)。勞動合同期滿備案的規(guī)定與就業(yè)備案相對應(yīng)。用人單位終止或者與勞動者解除勞動關(guān)系后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)持有關(guān)材料向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理備案手續(xù),移交勞動者檔案,確定失業(yè)保險待遇,稱為“辭退備案”。解雇備案是雇主的義務(wù)。用人單位未及時處理等原因給勞動者造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。受理范圍各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理辭退備案手續(xù),應(yīng)當(dāng)遵循屬地失業(yè)保險關(guān)系原則。即:青島市就業(yè)服務(wù)中心受理全市四區(qū)繳納失業(yè)保險的用人單位的辭退備案手續(xù);5、五市三區(qū)就業(yè)服務(wù)中心受理本區(qū)(市)繳納失業(yè)保險的用人單位的辭退備案手續(xù);省就業(yè)辦公室接受向省社會保障局繳納失業(yè)保險的用人單位的辭退備案程序。所需數(shù)據(jù)1、失業(yè)登記表2、員工檔案3、勞動合同4、勞動合同終止和解除報告5、,《人員招聘登記表》如果員工屬于農(nóng)業(yè)戶籍,還需要填寫《農(nóng)民合同工一次性生活補(bǔ)助審批表》

勞動合同備案后,您還需要取消備案嗎

勞動合同備案后,無需取消備案,用人單位提供的勞動用工備案信息應(yīng)包括:用人單位名稱、法定代表人、經(jīng)濟(jì)類型、組織機(jī)構(gòu)代碼、聘用員工人數(shù)、姓名、性別、公民身份證號、與員工簽訂勞動合同的起止時間、,用人單位名稱、法定代表人、經(jīng)濟(jì)類型、組織機(jī)構(gòu)代碼變更后,應(yīng)在30日內(nèi)辦理勞動用工備案變更手續(xù)。用人單位注銷后,應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)辦理勞動用工備案注銷手續(xù)。用人單位注冊地與實際經(jīng)營地不一致的,應(yīng)當(dāng)通過用工備案向?qū)嶋H經(jīng)營地勞動保障行政部門備案,明確用人單位和勞動者雙方的權(quán)利義務(wù),既能保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,又能為用人單位的合法權(quán)益不受侵犯提供法律保障,通過對未成年員工的安排,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,我們可以知道,勞動合同期滿后,用人單位將攜帶相關(guān)材料到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理備案手續(xù)。以上是法律霸網(wǎng)站編輯的關(guān)于法律知識的內(nèi)容。我希望它能幫助你。我相信你已經(jīng)從上面找到了相關(guān)的答案。如果你有任何其他問題或情況復(fù)雜,盧巴。com還提供在線律師咨詢服務(wù)。歡迎您進(jìn)行法律咨詢

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