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企業(yè)失去勞動合同該怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2022-06-16 · 111人看過

企業(yè)失去勞動合同該怎么辦

向公司解釋情況。最好與公司簽訂勞動合同，這樣更方便；如果公司不同意補(bǔ)充簽名，也可以在公司保存的副本封底加蓋印章。總之，我們應(yīng)該與公司協(xié)商，相信公司會理解并提供幫助。建議先協(xié)商。如果談判失敗，你可以收集證據(jù)，向勞動監(jiān)察部門投訴，或申請勞動仲裁。勞動仲裁是指勞動爭議仲裁委員會對申請仲裁的勞動爭議進(jìn)行的仲裁和裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必要程序。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是由于不可抗力或其他正當(dāng)原因，否則仲裁委員會將不接受超過法律規(guī)定的申請仲裁期限的仲裁申請。以上是相關(guān)答復(fù)。如果勞動合同簽訂后丟失，應(yīng)盡快與用人單位簽訂勞動合同。對于一般公司，他們將與員工重新簽署。如果公司沒有簽署，您可以直接密封您保存的副本。如果您有其他法律問題，可以咨詢lba的相關(guān)律師。com

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