企業失去勞動合同該怎么辦
向公司解釋情況。最好與公司簽訂勞動合同,這樣更方便;如果公司不同意補充簽名,也可以在公司保存的副本封底加蓋印章。總之,我們應該與公司協商,相信公司會理解并提供幫助。建議先協商。如果談判失敗,你可以收集證據,向勞動監察部門投訴,或申請勞動仲裁。勞動仲裁是指勞動爭議仲裁委員會對申請仲裁的勞動爭議進行的仲裁和裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必要程序。根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定,提起勞動仲裁的一方應當自勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是由于不可抗力或其他正當原因,否則仲裁委員會將不接受超過法律規定的申請仲裁期限的仲裁申請。以上是相關答復。如果勞動合同簽訂后丟失,應盡快與用人單位簽訂勞動合同。對于一般公司,他們將與員工重新簽署。如果公司沒有簽署,您可以直接密封您保存的副本。如果您有其他法律問題,可以咨詢lba的相關律師。com該內容對我有幫助 贊一個
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