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寧波
哪些合同是無效的勞動合同
來源:
律霸小編整理
·
2022-07-07
·
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哪些合同是無效的勞動合同違反法律、行政法規的勞動合同。勞動合同違反法律法規，包括簽訂勞動合同的主體不符合法律法規的規定，即用人單位不具備法人資格或者不能獨立承擔民事責任；勞動者沒有勞動能力，不滿16歲的。或者勞動合同的內容違反法律法規的規定，即勞動條件惡劣，勞動報酬低于國家和地方最低工資標準，以欺詐、威脅等手段訂立勞動合同的，使用欺詐、威脅等手段違反平等原則的，是違法的，訂立勞動合同應當遵循的自愿和協商一致原則。因此，以欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同自然無效，勞動合同是否有效，必須由法律規定的專門機構確認，其他組織和個人無權確認。確認勞動合同無效的專門機構是“勞動爭議仲裁委員會或人民法院”，只有這兩個機構的決定才具有法律效力
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