珠寶公司回復稱：一、，原告不具備建筑裝飾設計資質，違反《建筑法》等法律法規的強制性規定，主體資格違法。因此，雙方簽訂的設計合同無效，如果合同無效，則從一開始就無效。如果裝修公司根據無效合同要求支付設計費，沒有法律依據，要求其繼續履行是不合理的；2、 根據設計合同，提交的工作成果必須由兩家公司負責人簽字并加蓋公司印章，而裝飾公司提交的證明材料的第二份工作聯系單沒有由珠寶公司負責人簽字并加蓋公司印章。因此，裝修公司應承擔未提供證據的法律后果到目前為止，本案爭議的焦點集中在兩點：一是是否存在經工商登記機關核準的裝飾設計經營范圍。雖然沒有建設主管部門的資質證書，但“設計合同”是否仍然有效；2、 裝飾公司是否可以通過提交珠寶公司普通員工簽署的工作聯系單來確認其已將工作成果提交給珠寶公司法院判決：法院經審理查明，基本采納了珠寶公司的回復意見。根據《合同法》第52條第1款第5項和第58條、《民事訴訟法》第64條第1款和《建筑法》第13條的規定，判決為：1。裝飾公司與珠寶公司簽訂的設計合同無效；2、珠寶公司支付裝飾公司部分設計勞務費；3、駁回裝飾公司的其他索賠

經辦律師的評估：

在本案中，經辦律師作為被告珠寶公司的代理人。詳細查閱案卷，認真分析案情，調查裝修公司的設計資質，形成辯護意見，得到法院支持，取得了良好的代理效果，并有效維護了當事人的合法權益，這里詳細分析了上述爭議焦點：

第一個焦點：設計合同是否有效

裝修公司的營業執照中有裝修設計內容，但根據建筑法律法規的規定，從事建筑工程業務還應當取得相應等級的資質證書。因此，裝飾公司與珠寶公司簽訂了《裝飾設計合同》，在沒有任何資質證書的情況下承擔建筑工程設計業務，違反了法律、行政法規的強制性規定，雙方簽訂的合同視為無效，而法院不支持裝修公司繼續履行合同的要求第二焦點：不符合合同的普通員工簽署的工作聯系單能否證明裝修公司已經交付了工作成果在裝修公司提交的第二份工作聯系單上有黃的簽名，珠寶公司的一名員工，但珠寶公司沒有認出它。由于雙方在合同中約定，圖紙的交付和圖紙的接收以及其他工作成果必須通過書面文件進行確認，這些文件只有在負責人簽字和公司蓋章后才有效，而裝飾公司未能提供證據證明簽署了第二份工作聯系單的黃先生，系珠寶公司負責人，未經珠寶公司公章確認，因此，裝飾公司應承擔未提供證據的法律后果，法院采納了珠寶公司的辯護理由，提出了另一個附帶問題：為什么法院還裁定珠寶公司應承擔部分設計人工成本？原因是：在簽訂合同之前，珠寶公司有義務對裝飾公司的資質進行審查。因此，珠寶公司對合同的無效也有過錯，應承擔相應的責任。鑒于第一份工作聯系單，雙方已由公司負責人簽字并加蓋公章審批，表明珠寶公司接受了這部分工作成果。雖然合同無效，但裝飾公司也為此支付了勞動力，而被告應支付這部分的設計勞動力成本，這是律師的建議：

在現實生活中，有許多所謂的芝麻公司，有三到五個人從事建筑工程業務，特別是設計業務和裝飾業務。雖然很多公司已經獲得工商登記部門頒發的具有相應設計、裝修等經營范圍的營業執照，但因為這關系到人民群眾的人身和財產安全，國家對從事建筑工程業務（包括勘察、設計、施工、裝飾、安裝等）的單位設立資格預審，具有相應資質的單位只能從事與該等級相對應的建筑工程業務。否則，實踐中簽訂的合同很容易被視為無效，給承包單位和承包單位造成巨大損失。律師建議：在生產和生活中，許多國家有許多行業需要預先批準。有關單位和個人應當認真執行法律規定，申請相應資質，需要相應服務的單位和個人也必須認真審查服務提供者的資質，避免在實際經濟活動中造成不必要的損失，許多人不注意按照合同約定的程序和要求交付工作成果，這很容易導致已交付的工作成果無法得到法律確認。律師提醒：合同簽訂后，您應以合同為依據從事經濟活動，處處注意充分保護您的合法權益