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寧波
勞動合同被確認無效后，工資應當按照什么標準支付
來源:
律霸小編整理
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2022-07-21
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無效勞動合同，是指當事人訂立的不符合法律、法規(guī)規(guī)定，或者缺乏有效要件，致使勞動合同全部或者部分無效的勞動合同，工人工資和報酬的確定應首先根據(jù)雙方的協(xié)議進行，但該協(xié)議不得違法；其次，如果雙方?jīng)]有約定或約定不明確，則應適用同工同酬原則，而不是確定最低工資標準。如果勞動合同被確認無效并給另一方造成損害，則有過錯的一方應承擔賠償責任
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