在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工請假多長時間算解除勞動合同
1、 員工休假多長時間解除勞動合同。
事假經公司或用人單位批準的，連續休假天數不能作為公司解除勞動合同的理由。雇主可以拒絕批準雇員休太長的事假，如果這是不合理的。根據《勞動法》第二十五條規定，勞動者嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的，用人單位可以解除勞動合同?！?a href='http://www.bjxgfjob.com/laodongfa/2.html' target='_blank' data-horse>中華人民共和國勞動法》第二十五條有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）勞動者在試用期內經證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；（三）嚴重失職、營私舞弊，給用人單位利益造成重大損害的；（四）依法追究刑事責任的。第二十六條有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但應當提前三十日書面通知勞動者：（一）勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作或者用人單位安排的其他工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經培訓或者調整崗位后仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同所依據的客觀情況發生較大變化，致使不能勝任工作的履行原勞動合同，經雙方協商不能就修改勞動合同達成協議的。
通過小編的介紹，我們可以了解到，對于員工請假多長時間解除勞動合同，沒有相關的法律規定，單位不能以請假為由辭退員工。以上均為律霸組織的相關內容。如果你有任何問題，可以咨詢律霸的律師。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
什么是股份轉讓
2021-01-02土地抵押貸款到期已還檔案是否可以銷毀
2021-01-05沒有衛生許可證處罰多少罰款
2020-11-09如何準確地認定行政處罰對象的資格
2020-12-09主合同找不到了擔保合同還有效嗎
2021-03-19男子為博關注直播喝酒喝油猝死,互聯網文化管理暫行規定
2020-12-21農村集體土地租賃期限有多長
2020-11-18高級管理人員怎么簽合同
2021-03-04勞動合同無效影響工資支付嗎
2020-12-26怎樣界定外出務工人員
2021-03-13什么是勞動爭議調解期限？怎樣確定勞動爭議的調解期限
2021-01-25旅游人身意外險有什么規定
2021-01-14使用重大疾病險的注意事項有哪些
2021-02-01保險公司員工年終工作總結范文
2021-01-08保險公司拒賠是否合理
2021-01-06“過期”理賠訴訟如何判
2021-01-26獲賠17萬 隨州國壽新簡身險理賠第一單
2021-02-02保險合同是否成立或生效的依據是什么
2020-11-13疲勞駕駛保險公司會賠嗎
2021-01-29開車故意犯罪保險公司會不會理賠
2021-03-25