在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用人單位違反有關勞務派遣規定，應當承擔哪些責任
《勞動合同法》規定了派遣勞動者的權利和用人單位的義務。用人單位侵犯被派遣勞動者合法權益或者不履行法律規定的義務的，應當承擔相應的法律責任。《勞動合同法》規定了勞務派遣協議、跨地區派遣勞動者的勞動報酬和勞動條件、用人單位的義務、派遣勞動者與用人單位勞動者同工同酬，派遣職工參加或組織工會的情況，勞務派遣的崗位限制和用工比例。用人單位違反上述規定的，由勞動行政部門責令限期改正。勞動行政部門可以根據用人單位的違法情況，要求用人單位限期改正違法行為；用人單位逾期不改正的，情節嚴重，勞動行政部門可以處以每人5000元以上1萬元以下的罰款。勞動行政部門根據用人單位違法行為的情節和危害，確定上述范圍內罰款的具體數額。與一般勞動用工的雙方當事人不同，勞務派遣有三方當事人：勞務派遣單位、用人單位和被派遣勞動者。被派遣勞動者與勞務派遣單位在法律上是“勞動關系”，而與用人單位沒有法律上的“勞動關系”，是“無關系勞動”。由于“用工”與“用人”相分離，勞動用工關系復雜，勞務派遣實踐中存在同工不同酬、責任分擔不清、工資福利保障、社會保險、民主權利等問題，嚴重影響了勞動用工質量損害被派遣勞動者的合法權益。派遣勞動者在用人單位的直接管理和安排下從事勞動。為防止用人單位給被派遣勞動者造成損害，或者用人單位不具備承擔賠償責任能力后，發生用人單位以無“勞動關系”為由逃避責任的現象，同時，督促勞務派遣單位督促用人單位履行法律和《勞動合同法》規定的用人單位給被派遣勞動者造成損害的協議規定的義務，勞務派遣單位和用人單位應當承擔連帶賠償責任。
相信您在閱讀了有關用人單位違反相關勞務派遣規定的責任的相關內容后，會對這個問題有更全面的了解。我希望我的回答能幫助你！如果您有任何疑問，歡迎前來法律咨詢，祝您生活愉快！你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房屋租金是孳息嗎
2020-12-122020發生醫療事故醫院不解決怎么辦,醫療事故哪里管
2020-11-23曝光小偷是否有名譽權糾紛
2020-11-10有孩子能否判定為事實婚姻
2020-11-12法人獨資企業公司章程范本
2021-01-23新婚姻法關于家庭暴力財產分割及孩子撫養問題
2021-02-09發生車禍有傷員怎么賠償
2020-12-12起訴離婚需要收集哪些證據
2021-02-04工作中猝死公司應該負什么責任
2021-01-18計逾期利息的法律依據
2021-03-16效力未定的合同類型及其效力如何確定
2020-11-12小孩在商場受傷怎么理賠,有哪些相關規定
2021-01-05什么是建筑物區分所有權法
2021-01-07異地買房如何提取公積金
2021-01-23單位集資房轉讓合同范本
2021-02-25能要回給妻子的彩禮嗎?
2020-11-26強險投保人提供哪些材料
2021-02-28保險投資基金有哪些投資策略
2021-02-06如何確定保險合同的生效時間
2021-02-18保險合同中保險人的主要義務是什么
2021-02-28