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人事外包與勞務派遣的區別

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-25 · 236人看過

人事外包分為人事代理和勞務派遣。區分兩者的關鍵在于誰與員工簽訂勞動合同。人事代理是職工與用人單位之間建立勞動關系的機構。企業僅將部分或全部非核心人力資源工作委托給專業機構。勞務派遣是勞動者的合法用人單位。事實上,用人單位與中介機構簽訂人才派遣或租賃合同。用人單位只負責派遣員工的工作管理和人事管理,由中介機構負責。人員外包和勞務派遣的定義。”“外包”最初應用于信息系統技術行業,后來擴展到生產、銷售、研發、物流、人力資源等行業,使“外包”一詞成為一個專業術語。

勞務派遣,又稱人才派遣、人才租賃、勞務派遣、勞務租賃,是指勞務派遣機構與被派遣勞動者簽訂的勞動合同,以及被派遣企業(實際用人單位)支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞動合同是關于勞務派遣機構與被派遣勞動者之間的關系,而勞務支付的事實發生在被派遣勞動者與被派遣企業之間的企業(實際用人單位)。你知道嗎

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律師個人簡介 ? 張繼平,男,1978年4月28日出生于湖南省宜章縣,畢業于湖南師范大學。現在湖南銳鵬律師事務所做專職律師。從事法律工作以來,始終秉承誠信做人、勤勉敬業、優質高效的執業理念。刑事辯護據理力辯,一辯到底;民事代理竭力維護當事人的合法權益,使當事人利益最大化、損失最小化。擅長于刑事辯護、經濟合同糾紛、侵權責任糾紛、婚姻家庭繼承糾紛。曾為多家企業做過法律顧問工作,深受各個企業領導及員工的好評。代理的房地產集體訴訟案件有保利蘇仙林語業主訴郴州市乾嘉盛房地產有限公司、福城立欣洲業主訴郴州江山房地產開發有限公司,案件效果良好。 座右銘:勤思善學,仗人間義。 聯系電話:13549576738 QQ: 13549576738 郵箱:13549576738@qq.com ?

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