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寧波
如果我長期拖欠工資，我能收回利息嗎
1、 長期拖欠工資能否收回利息？
對于長期拖欠的工資，勞動者可以要求支付工資并給予相應的補償，但法律沒有規定勞動者可以要求利息。法院逾期不支付的，可以加收延期支付的利息。《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條被執行人在判決、裁定或者其他法律文書規定的期限內不履行給付義務的，應當在遲延期間雙倍支付債務利息。被執行人在判決、裁定或者其他法律文書規定的期限內不履行其他義務的，應當繳納遲延履行的罰款。《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條【不依法支付勞動報酬和經濟補償的法律責任】有下列情形之一的，由勞動行政部門責令用人單位在規定的期限內支付勞動報酬、加班費和經濟補償金：限期支付；勞動報酬低于當地最低工資標準的，由用人單位支付差額；勞動者逾期不支付的，責令用人單位按照應支付金額的50%以上100%以下的標準向勞動者支付額外補償：
（一）未按照勞動合同或者國家規定按時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）支付低于當地最低工資標準的工資的；（三）安排加班而不支付加班費的；（4） 依照本法規定解除或者終止勞動合同，未向勞動者支付經濟補償的。第二，如何收回拖欠的工資。協商：可以直接向老板索要工資，還可以協商支付方式、時間、金額等。仲裁：工資爭議屬于勞動爭議。勞動仲裁可以在仲裁上訴期限內提起。勞動者可以向勞動合同履行地或者企業所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，并要求單位支付工資。3。對仲裁不服的，可以起訴法院判決（一審后，對仲裁不服的，可以上訴）。
4。申請執行：仲裁或判決生效后，拒不履行的，可以向法院申請執行。
5。向勞動監察部門舉報投訴。勞動部門有權責令單位支付工資和追加補償，甚至予以處罰。
6。上述知識是小編對相關法律問題的回答。如果長期拖欠工資，勞動者可以要求支付工資和相應的賠償，但法律沒有規定可以要求利息。法院判決后逾期不支付的，可以追加延期支付利息。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢。律霸有一位專業律師為你解答。你知道嗎
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