一、涉嫌職務(wù)發(fā)明的歸屬是屬于用人單位嗎？

屬于用人單位；

我國《專利法》第6條規(guī)定：“執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位，申請被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人;申請被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人為專利權(quán)人。利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同的，對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬做出約定的，從其約定?！?/p>

此條款明確了非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)歸發(fā)明人或設(shè)計(jì)人自己，職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)歸單位。對于利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的職務(wù)發(fā)明，單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人有約定的，從約定。因此，要明確專利申請權(quán)和專利權(quán)的歸屬問題，首先就必須明確其發(fā)明創(chuàng)造是否為職務(wù)發(fā)明。

二、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造人享有哪些權(quán)利

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利權(quán)屬單位，專利申請被國務(wù)院專利行政部門批準(zhǔn)，授予專利權(quán)，其專利權(quán)人為單位。但職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造人因其創(chuàng)造發(fā)明、享有下列權(quán)利：

1、職務(wù)發(fā)明人和設(shè)計(jì)人，有在專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的權(quán)利;

2、獲得單位給予獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利;

3、發(fā)明或者設(shè)計(jì)專利實(shí)施后，有獲取合理的報(bào)酬的權(quán)利。

三、用人單位的權(quán)利和義務(wù)

(1)專利申請權(quán)。

相較于非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，用人單位的權(quán)利集中體現(xiàn)在其掌握了雇員的發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)，即單位有權(quán)決定是否申請專利，如單位申請且獲批，單位即成為專利權(quán)人，并可取得行使專利權(quán)的完整權(quán)能;但如單位放棄了專利申請權(quán)，那么該發(fā)明創(chuàng)造也并不能當(dāng)然地轉(zhuǎn)為非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，而應(yīng)作為社會(huì)公眾財(cái)富，為公眾所利用。即發(fā)明創(chuàng)造只要符合“職務(wù)”一詞的基本條件，單位就成為了權(quán)利的所有人，無論其是否行使專利申請權(quán)，原發(fā)明人或設(shè)計(jì)人都不得以非職務(wù)創(chuàng)造發(fā)明對該發(fā)明創(chuàng)造行使專利權(quán)。

(2)給予發(fā)明人獎(jiǎng)勵(lì)或者報(bào)酬的義務(wù)

單位的此項(xiàng)義務(wù)與前文所述發(fā)明人獲取獎(jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬的權(quán)利內(nèi)容基本一致。

綜合上面所說的，職務(wù)發(fā)明就是在用人單位進(jìn)行做的發(fā)明，對于這個(gè)發(fā)明的歸屬一般在進(jìn)行處理之前就要協(xié)商好，但在多數(shù)的情況之下一般都是歸用人單位所有，而對于勞動(dòng)者可以得到相應(yīng)的報(bào)酬，所以，案件在處理的時(shí)候就一定要按雙方規(guī)定的來。

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的認(rèn)定是怎樣的

怎么區(qū)分職務(wù)發(fā)明和非職務(wù)發(fā)明?

怎樣認(rèn)定非職務(wù)發(fā)明專利