一、警務輔助人員工資福利

警務輔助人員薪酬待遇由市財政保障，并享受國家和蘇州市政府規定的社會保險。薪酬待遇具體按照蘇人薪保[2016]1號文件《關于印發市區警務輔助人員工資福利細則的通知》的規定執行。

附：薪酬待遇簡要情況

1、新招錄人員待遇：外勤類：2300元/月;內勤類：2100元/月(不包括獎金、津貼、加班費等項目)。

2、以公安機關的服務年限為基礎，按相關規定逐級晉升;

3、按國家規定享受節日加班費、高溫補貼;

4、年度加班、績效考核獎以市政府下發文件為準。

二、警務輔助人員管理辦法

第一章總則

第一條為了規范警務輔助人員管理，保障警務輔助人員合法權益，充分發揮警務輔助人員在社會治安綜合管理中的輔助作用，根據有關法律、法規，結合本市實際，制定本辦法。

第二條本市行政區域內警務輔助人員的招錄、履行職責、保障和監督管理，適用本辦法。

本辦法所稱警務輔助人員，是指按照本辦法規定由公安機關統一招錄并與其建立勞動關系，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下輔助履行本辦法規定職責的人員，包括治安輔助人員、交通協管員、特勤、文職人員等。

第三條市和縣級市、區公安機關負責本行政區域內警務輔助人員的統一監督管理，其所屬的警務輔助人員管理機構具體負責警務輔助人員的日常管理工作。財政、人力資源社會保障、監察等部門應當按照各自的職責，做好警務輔助人員的監督管理與保障工作。

第四條公安機關對警務輔助人員統一錄用、統一管理。對警務輔助人員的管理，遵循監督約束與激勵保障相結合的原則。

第五條警務輔助人員是人民警察的助手，在公安機關及其人民警察的統一指揮和監督下履行職責，其依法履行職責的法律后果由公安機關承擔。

第六條警務輔助人員依法履行職責時，有關單位和個人應當予以配合。警務輔助人員在履行職責時受到不法侵害的，依法追究侵害人的法律責任。

第七條警務輔助人員工資福利、裝備配置及其日常管理等所需經費由財政部門按照財政體制予以全額保障。

第八條公安機關應當建立警務輔助人員監督制度，對警務輔助人員履行職責進行監督。

第九條警務輔助人員履行職責，應當自覺接受社會和公民的監督。任何單位和個人對于警務輔助人員違反本辦法規定的行為，有權投訴和舉報。

第二章職責、紀律和權利

第十條警務輔助人員在公安機關及其人民警察的指揮和監督下，按照相應崗位輔助履行下列職責：

(一)治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發案(事)件現場秩序、現行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調解、治安宣傳教育等警務活動;

(二)疏導交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護交通事故現場秩序，開展交通安全宣傳教育等警務活動;

(三)社區管理、特種行業管理、養犬管理等公安行政管理活動;

(四)信息采集、數據統計、文字記錄等警務活動;

(五)專業技術、后勤等警務保障活動;

(六)公安機關確認的其他輔助性警務活動。

第十一條公安機關及其人民警察不得安排警務輔助人員輔助履行下列警務活動：

(一)涉及國家秘密的警務活動;

(二)案(事)件的偵查取證、技術鑒定、交通事故責任認定;

(三)行政許可、行政收費、行政處罰、行政強制等事項的決定;

(四)刑事強制措施的決定;

(五)公安機關確認的不得輔助履行的其它警務活動。

第十二條警務輔助人員應當遵守下列規定：

(一)遵守法律、法規和規章規定，遵守公安機關規章制度;

(二)保守國家秘密和警務工作秘密;

(三)服從公安機關的管理，聽從人民警察的指揮，不得超越職責范圍履行警務活動;

(四)文明執勤，恪盡職守，模范遵守社會公德，尊重社會風俗習慣。

三、三等九星的輔-警職級制度

參照人民警察、軍隊士官等的銜級制度，將輔-警分三等九星。

三等分別是：初級輔-警中級輔-警高級輔-警

九星分別是從一星輔-警依次到九星輔-警。一星到四星為初級輔-警，五星到七星為中級輔-警，八星到九星為高級輔-警。整體呈現金字塔形。

以縣區為單位，初級輔-警人數控制在60%，中級輔-警人數控制30%;高級輔-警人數控制10%。

經考核合格，初級輔-警按每滿1年晉升一星;中級輔-警每滿2年晉升一星;高級輔-警每滿3年晉升一星。年度考核不合格的，可延遲晉升年限。

重點：九星輔-警滿一年后，考核合格的，自動晉升為二級警員。進入人民警察系列編制。

一名輔-警從入職到晉升為九星輔-警，前后需要15年6個月。設計這么長的時間，一是可以考驗一個輔-警是否真正熱愛這份工作、忍受這么長時間的委屈與貧困，熬不住的自然會逐漸離職;二是防止關系戶以此為入警捷徑。這么長的時間，當年的領導可能都早已退休，黨政領導都換了好幾屆。入職時或許是關系戶，15年后可能已不是關系戶了。

現在，輔-警已成為公安機關不可或缺的一部分，在維護公共治安和社會穩定方面發揮了巨大作用。如果你想當輔-警，只需有高中及以上學歷即可。以上就是本文的全部內容了，如果您還有問題，歡迎到律霸網進行在線法律咨詢。