一、職務(wù)專利發(fā)明人權(quán)益有哪些?

1、職務(wù)專利的發(fā)明人、設(shè)計人有權(quán)在專利文件中寫明自己是該專利的發(fā)明人、設(shè)計人;

2、職務(wù)發(fā)明人、設(shè)計人可獲得必要的獎金和報酬;

3、發(fā)明人或者設(shè)計人還可以依據(jù)《發(fā)明獎勵條例》的規(guī)定，申報科研成果獎，作為技術(shù)職稱晉升或者破格晉升的依據(jù)，還可以作為職務(wù)晉升的依據(jù)。根據(jù)我國《專利法》第六條、第十六條的規(guī)定，職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)屬于單位的，發(fā)明人和設(shè)計人有獲得獎勵和報酬的權(quán)利。

發(fā)明人和設(shè)計人可以通過和單位簽訂合同的方式約定獎勵和報酬事項，單位也可以在其規(guī)章中規(guī)定獎勵和報酬的獲得情況;如果合同和單位規(guī)章中都沒有規(guī)定的，單位應(yīng)該按照專利法實施細則的有關(guān)規(guī)定給予發(fā)明人和設(shè)計人獎勵和報酬。

二、《職務(wù)發(fā)明條例》

第二章 發(fā)明的權(quán)利歸屬

第七條 下列發(fā)明屬于職務(wù)發(fā)明：

1、在本職工作中完成的發(fā)明;

2、履行單位在本職工作之外分配的任務(wù)所完成的發(fā)明;

3、退休、調(diào)離原單位后或者勞動、人事關(guān)系終止后一年內(nèi)作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明，但國家對植物新品種另有規(guī)定的除外;

4、主要利用本單位的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對外公開的技術(shù)資料等物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明，但約定返還資金或者支付使用費，或者僅在完成后利用單位的物質(zhì)技術(shù)條件驗證或者測試的除外。

第八條 對于職務(wù)發(fā)明，單位享有申請知識產(chǎn)權(quán)、作為技術(shù)秘密保護或者公開的權(quán)利，發(fā)明人享有署名權(quán)以及獲得獎勵和報酬的權(quán)利。對于非職務(wù)發(fā)明，發(fā)明人享有署名權(quán)和申請知識產(chǎn)權(quán)或者作為技術(shù)秘密保護或者公開的權(quán)利。

第九條 單位與發(fā)明人可以就與單位業(yè)務(wù)有關(guān)的發(fā)明申請知識產(chǎn)權(quán)、作為技術(shù)秘密保護或者公開的權(quán)利歸屬進行約定;未約定的，適用本章的規(guī)定。

專利權(quán)的認定和開發(fā)對國家的知識產(chǎn)權(quán)進步是有明顯的推動作用的，隨著我國政府對知識產(chǎn)權(quán)的越來越重視，特別是隨著立法上對侵犯知識產(chǎn)權(quán)和專利權(quán)的處罰和認定越來越成熟，也創(chuàng)造了良好的開發(fā)利用專利權(quán)的環(huán)境，職務(wù)專利發(fā)明人應(yīng)當依法享受上述權(quán)益。

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申請專利可以有幾個發(fā)明人