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寧波
如果你是16歲還是不是童工？如果你不是18歲，是童工嗎
所謂童工，是指與單位或者個人有勞動關系，從事經濟收入勞動或者個體勞動的青年和不滿16周歲的兒童。因此，16歲不被視為童工。根據中國《勞動法》第15條規(guī)定，用人單位不得招收16歲以下的未成年人。我國《勞動法》第九十四條規(guī)定：“用人單位非法招用不滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節(jié)嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。”《禁止使用童工的規(guī)定》中規(guī)定：“使用童工的單位或者個人，由勞動行政部門責令其立即將童工送回原居住地，第十一條規(guī)定：“違反規(guī)定使用童工的單位和個人，在返回原居住地前，患病或殘疾的童工應負責治療，并承擔治療期間的所有治療和生活費用。
勞動法只禁止單位招收16歲以下未成年人，法律上稱為童工。年滿16周歲的人可以參加勞動，年滿16周歲不滿18周歲的人以自己的勞動為生活來源的，可以視為成年人。你知道嗎
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簡介:
余建飛律師，2005年開始在瑞安市總工會職工維權中心從事職工維權工作，2008年開始進入浙江安瑞律師事務所工作從事律師工作至今，現(xiàn)為律所高級合伙人。十多年律師職業(yè)生涯，執(zhí)業(yè)期間成功辦理了各類訴訟案件及非訴訟法律事務數百件，積累了豐富的辦案經驗，先后獲得2010年度、2016年年度瑞安市法律服務先進個人。執(zhí)業(yè)以來以勤勉的工作態(tài)度、嚴謹的工作作風，得到了當事人的認同及尊重。
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