如何保護傷殘童工的權利。
童工殘疾或者死亡的,由工商行政管理部門吊銷用人單位營業執照或者由民政部門吊銷民辦非企業單位登記;用人單位為國家機關、事業單位的,有關單位對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予降級或者撤職處分;用人單位還應當對殘疾童工和死亡童工的直系親屬給予一次性補償,賠償金額按照國家工傷保險的有關規定計算。第六十六條未取得營業執照或者依法未登記備案的單位或者依法被吊銷營業執照或者登記備案的單位的職工,患意外傷害或者職業病的,用人單位應當對殘疾職工或者死亡職工的近親屬給予一次性補償,補償標準不得低于用人單位不得使用童工的標準。用人單位利用童工造成童工傷亡的,應當向童工或者童工的近親屬一次性支付賠償金,賠償標準不得低于本條例規定的工傷保險待遇。具體辦法由國務院社會保險行政部門制定。非法用工單位傷亡一次賠償辦法第四條勞動者、童工因事故受傷或者患職業病的,勞動能力鑒定前治療期間的生活費,按照統籌地區上年度職工月平均工資標準和醫療、護理費用確定,住院期間的伙食補貼和交通費按照《工傷保險條例》規定的標準和范圍計算,由殘疾職工或者童工所在單位支付。
一次性補償可先與雇主協商。雙方協商不成的,可以向勞動保障行政部門報告,也可以通過勞動爭議仲裁和訴訟解決。
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