領(lǐng)取殘疾撫恤金的正式家庭成員或者領(lǐng)取被扶養(yǎng)人撫恤金的被扶養(yǎng)人親屬,應(yīng)當(dāng)在每年6月或者12月提供用人單位或者戶籍管理部門出具的居住證明,方可繼續(xù)領(lǐng)取。有下列情形之一的,停止享受工傷保險(xiǎn)待遇:(一)喪失享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件;(二)拒絕接受勞動(dòng)能力鑒定;(三)拒絕治療;(四)被判刑入獄。
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)移的,由繼承單位承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任;原用人單位參加過工傷保險(xiǎn)的,接續(xù)單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。企業(yè)破產(chǎn)、解散或者因其他原因終止,清查資產(chǎn)或者拍賣、變賣財(cái)產(chǎn)的,優(yōu)先支付破產(chǎn)清算時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)按照同一工資順序支付的工傷保險(xiǎn)金,逾期不支付的,優(yōu)先支付支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)、利息和滯納金。用人單位實(shí)行承包經(jīng)營,使用勞動(dòng)者的承包人不具備用人單位資格的,由具有用人單位資格的用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
因違法承包建設(shè)工程造成工傷事故的,勞動(dòng)者的工傷待遇由分包商或者承包人承擔(dān),分包人或者承包人承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任后,有權(quán)向發(fā)包人追償。
員工在借調(diào)期間發(fā)生工傷事故的,原用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定賠償方式。你知道嗎
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