領取殘疾撫恤金的正式家庭成員或者領取被扶養人撫恤金的被扶養人親屬,應當在每年6月或者12月提供用人單位或者戶籍管理部門出具的居住證明,方可繼續領取。有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇:(一)喪失享受工傷保險待遇的條件;(二)拒絕接受勞動能力鑒定;(三)拒絕治療;(四)被判刑入獄。
用人單位分立、合并、轉移的,由繼承單位承擔原用人單位的工傷保險責任;原用人單位參加過工傷保險的,接續單位應當到當地社會保險經辦機構辦理工傷保險變更登記。企業破產、解散或者因其他原因終止,清查資產或者拍賣、變賣財產的,優先支付破產清算時用人單位應當按照同一工資順序支付的工傷保險金,逾期不支付的,優先支付支付工傷保險費、利息和滯納金。用人單位實行承包經營,使用勞動者的承包人不具備用人單位資格的,由具有用人單位資格的用人單位承擔工傷保險責任。
因違法承包建設工程造成工傷事故的,勞動者的工傷待遇由分包商或者承包人承擔,分包人或者承包人承擔工傷保險責任后,有權向發包人追償。
員工在借調期間發生工傷事故的,原用人單位應當承擔工傷保險責任,但原用人單位與借調單位可以約定賠償方式。你知道嗎
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