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寧波
如何救濟中小股東權益
中小股東的司法救濟在我國公司發展史上，特別是股份制公司發展史上，大股東利用自身優勢損害中小股東利益的現象屢見不鮮。這在一定程度上影響了我國股份公司的發展進程。因此，如何為中小股東權益提供切實適用的法律救濟，已成為我國公司法制建設中亟待解決的問題。雖然我國現有的法律、法規和規范性文件（包括最近出臺的《關于受理證券市場虛假陳述民事侵權糾紛有關問題的通知》和上市公司治理標準）都規定了許多中小股東應當享有的權利作為少數股東權益的法律保護手段，其中還存在一些問題，對少數股東權益的法律救濟還比較缺乏。
與我國中小股東的環境相比，英美法為中小股東提供了更好的權益救濟制度供其選擇。
作為英國公司法的一項一般原則，小股東不能直接對其公司的侵權行為或公司內部事務中的不規范行為提起訴訟，即“?？怂乖V哈伯特規則”。也就是說，當公司遭受損害時，公司是適當的原告，少數股東無權提起訴訟。
根據英國普通法，股東必須證明他們的一項個人權利受到侵犯，或者他們有資格就對公司造成的侵權提起訴訟。在這一領域，英國法律有幾種訴訟方式，即個人訴訟、代表人訴訟（類似于中國民事訴訟法中的集體訴訟）和派生訴訟。在公司法理論中，“資本多數決”原則始終是最基本的原則。因此，在實踐中，人們往往根據公司的持股數量和實際控制人將公司的參與股東分為控股股東和中小股東，或者大股東和中小股東。在公司經營過程中，由于原則的作用，“兩類股東之間不可避免地存在結構性和普遍性的利益沖突”。因此，如何協調二者之間的利益關系，特別是如何制衡和防止控股股東濫用職權，如何維護中小股東的合法權益，一直是中外法學界長期研究的課題。在我國，原《公司法》（1993年）和新《公司法》都反映了這一領域的研究成果。相對而言，新《公司法》更為全面、具體和先進，體現了該領域在制度設計上的創新，特別是在中小股東權益保護的最后一個環節司法救濟手段上的創新。這些制度的設計和安排，歸根結底是為了建立一種避免和解決兩類股東利益沖突的機制，從而保證公司的正常運作。你知道嗎
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