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寧波
工傷鑒定的依據是什么
來源:
律霸小編整理
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2021-05-11
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工傷鑒定，是指設區的市級以上勞動能力鑒定委員會，以申請工傷鑒定的職工在醫療期滿或者死亡后被認定為工傷為由，對工傷有關事項進行鑒定的行為醫療期滿。工傷鑒定的范圍包括：醫療結束后的勞動能力鑒定、停工留薪期鑒定、護理級別鑒定、傷殘輔助器具配置鑒定等，殘疾職工應攜帶資料到當地社保機構申請殘疾等級
鑒定人攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷資料，員工傷殘、疾病勞動鑒定審批表，每周一、二、三、五進行鑒定鑒定人攜帶的材料經專家確認后，鑒定處支付鑒定費200元。如果材料不全，我會根據委托書做出診斷，然后鑒定鑒定室每周四召開鑒定例會，在收到鑒定材料并登記后15天內做出評分或結論，并進行公示，本單位勞資人員將前來收集鑒定結果和全部材料廣義工傷鑒定包括勞動能力鑒定和傷殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定是指傷殘等級鑒定，又稱勞動鑒定，是指醫療領域有關部門在勞動者勞動能力部分喪失時所作的鑒定和評價，在生產工作中由于各種原因大部分或全部丟失。我國勞動能力鑒定工作通常只對工傷、疾病鑒定后的勞動能力鑒定問題負責，工傷傷殘等級鑒定一般由當地勞動能力鑒定委員會進行。工傷傷殘鑒定可以向作出工傷鑒定的勞動部門申請。他們會告知您準確的信息以及何時進行工傷和傷殘鑒定。工傷、傷殘認定依據《職業病工傷、傷殘認定標準》，單位應當自事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起30日內向統籌區勞動保障行政部門申請工傷認定。以上是為您總結的相關資料，希望能對您有所幫助。本網站致力于打造一個優秀的法律咨詢平臺。如果您有任何問題，請進入律師咨詢
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