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寧波
如何處理工傷
首先遇到工傷應(yīng)該怎么辦，要有預(yù)防意識。這時，勞動者要有一定的防范意識，并注意保管好在用人單位工作的證據(jù)，如工作證、工作服、工資單、勞動者電話號碼等出現(xiàn)意外情況。這些東西平時是沒用的。但是，一旦雙方發(fā)生勞動爭議或工傷，這些都是證明你和用人單位之間存在勞動關(guān)系的有力證據(jù)；其次，在發(fā)生工傷的情況下，更重要的是要積極收集證據(jù)p>
勞動者公示后，最好在用人單位未引起足夠重視前就開始取證。此時，最好咨詢律師或請律師介入，千萬不要希望用人單位主動賠償或被用人單位以往的表現(xiàn)所迷惑。我們要掌握自己的主動權(quán)
只要工人掌握了以上兩件事，你在下一步處理勞動爭議或工傷時就會有主動權(quán)。我們不會任由用人單位擺布，也不會在事故發(fā)生后感到茫然和無助。最后，希望廣大職工在工作中注意安全，安全是福
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