1、 什么樣的故意犯罪不應當認定為工傷或者視為工傷。自殘、自殺
職工有下列情形之一的,按照《工傷保險條例》第十四條的規定認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所因工負傷
(二)在工作期間因工負傷在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備或收尾工作
(3)在工作時間內或因履行工作職責在工作場所遭受暴力或其他事故傷害(4)患職業病(5)因工負傷或因事故失蹤外出工作期間(6)因非本人主要責任的交通事故或者在城市軌道交通中受傷,(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的,視為工傷:(一)在工作期間突發疾病死亡的(二)在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的;(三)曾在部隊服役,因戰爭、因公致殘的職工,取得革命傷殘軍人證,到用人單位后復工,有前款第一項、第二項情形的,依照本條例有關規定享受工傷保險待遇;有前款第(三)項情形的,第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條規定的,不視為工傷,也不視為工傷有下列情形之一的傷害:
(1)故意犯罪
(2)醉酒、吸毒(3)自殘、自殺勞動者對自己的情況是否屬于工傷不確定,或者在受傷后想獲得工傷保險理賠的,需要先鑒定,然后他們可以繼續爭取工傷保險的賠償。網上有許多專業律師。如果您有不能認定為工傷或認定為工傷的問題,可以直接點擊在線咨詢系統進行解答
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