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寧波
工傷鑒定后多久才能進行傷殘鑒定
如果工傷證明有誤，可以更改。任何錯誤都是可以改變的，根據《工傷保險條例》第五十五條、《行政復議法》第九條、《行政訴訟法》第四十五條、第四十六條的規定，我們通常稱之為糾正，用人單位或者受傷職工及其近親屬對工傷認定結論不服的，應當自工傷認定書送達之日起60日內向上一級勞動行政部門申請行政復議，用人單位或者受害職工及其近親屬對行政復議已經生效的復議決定不服的，可以在六個月內提起行政訴訟，用人單位或者受害職工及其近親屬認為人民法院判決、裁定后對受害職工的認定結論具有法律效力的，應當自收到復議決定書之日起十五日內向人民法院提起行政訴訟法院確實錯了，可以申請再審。但有《工傷保險條例》第五十五條規定的下列情形之一的，判決、裁定不停止執行：，有關單位和個人可以依法申請行政復議或者向人民法院提起行政訴訟：（一）勞動者或者其近親屬、所在單位對工傷認定申請不服的職工或者其近親屬、所在單位對工傷認定結論不滿意的；（3）用人單位對經辦機構確定的單位繳費標準不滿意的；（4）簽訂服務協議的醫療機構或者輔助設備配置機構認為管理局未履行相關協議或規定
（5）受傷員工或其近親屬對管理局批準的工傷保險待遇有異議第9條如果是公民，法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權益的，可以自知道具體行政行為之日起六十日內申請行政復議；第四十五條公民、法人或者其他組織對復議決定不服的，可以自收到復議決定之日起十五日內向人民法院提起訴訟。復議機關逾期不作出決定的，申請人可以在復議期滿之日起十五日內向人民法院起訴。第四十六條公民、法人或者其他組織直接向人民法院起訴的，應當自知道或者應當知道行政行為發生之日起六個月內起訴，法律另有規定的除外。除非法律另有規定如果您在工傷鑒定中出錯后不知道如何維權，您可以在線咨詢律師
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