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寧波
未及時申請工傷認定
按照規定，單位可以在一個月內申報，個人可以在一年內申報。有特殊情況的，經社會保險行政部門批準，可以適當延長申請期限，職工因事故受傷或者依照職業病防治法的規定被診斷為職業病的，所在單位應當自事故受傷之日或者被診斷為職業病之日起三十日內，向協調區社會保險行政部門申請工傷認定。有特殊情況，用人單位未依照前款規定申請工傷認定的，經社會保險行政部門批準，可以適當延長申請期限，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以自事故發生之日或者職業病診斷鑒定之日起一年內，直接向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷鑒定疾病
根據本條第一款的規定，用人單位未提出認定申請的，由用人單位所在地設區的市社會保險行政部門按照屬地原則辦理，省級社會保險行政部門應當認定的事項在本條第一款規定的期限內發生工傷事故的，用人單位應當承擔符合本條例規定的工傷待遇等相關費用，未在規定時間內申請工傷認定的，社保部門指出逾期申請不予認定，而且還要承擔費用
工傷申請有期限。職工發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷為職業病的，所在單位應當在24小時內通知勞動保障行政部門及其社會保險經辦機構，并自事故發生之日或者職業病診斷鑒定之日起30日內提出工傷鑒定申請，費用可以報銷。如不滿足上述時間，相關費用由用人單位承擔
所需材料
單位和個人應提供：1；2.受傷員工身份證復印件；3.勞動合同副本或者其他建立勞動關系的有效證明；4.醫療機構出具的傷后診斷證明或者職業病診斷證明（或者職業病診斷鑒定證明）和初次治療病歷復印件
申請表應當載明時間、地點、地點，事故原因和傷害程度申請人提供的材料不完整的，勞動保障行政部門應當將需要補充的全部材料一次書面通知申請人。勞動保障行政部門應當在申請人按照書面通知的要求填妥材料后受理申請，以上是關于這方面的法律知識，希望能對您有所幫助。如果你不幸遇到一些棘手的法律問題，你有委托律師的想法，我們有很多律師可以為你提供服務，我們也支持在指定區域在線選擇律師，他們都有相關律師的詳細信息
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