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寧波
工傷鑒定中發現姓名錯誤
1、 工傷認定是勞動行政部門根據法律授權，確定事故傷害（或職業病）是否屬于工傷或者認定為工傷的一種行政確認行為。勞動者在工作或者視同工作過程中，因操作不當或者其他原因造成人身傷害的。根據我國有關規定，一般由勞動行政部門確認，其特點是：屬于行政確認。確認結果有四種：工傷、非工傷、視為工傷、不視為工傷。工傷認定程序的特點是“不申請，不認定”，單位、職工或者其近親屬對認定結論不滿意的，屬于行政行為，可以選擇申請行政復議或者提起行政訴訟。工傷鑒定中姓名寫錯怎么辦。在工傷鑒定中，報告可能是工傷認定書，因此有必要找勞動行政部門。如果是醫療報告，直接去醫院修改，或者修改原件后讓醫院蓋章。根據《勞動能力鑒定管理辦法》第八條規定，職工因工負傷，經相對穩定的治療后致殘，影響勞動能力的，用人單位和受傷職工可以向市勞動能力鑒定委員會申請首次勞動能力鑒定。申請勞動能力鑒定的期限，自工傷認定之日起不超過2年。受傷職工不能申請的，其近親屬可以代為申請。第九條【提交材料】申請勞動能力鑒定，應當提交下列材料：（一）勞動能力鑒定申請書；（二）工傷認定決定書原件和復印件；（三）診斷證明、檢驗報告等原件和復印件。，完整有效的病歷
（4）員工身份證或其他有效身份證的原件和復印件（5）勞動能力鑒定委員會要求的其他材料。第十條勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當及時對申請人提交的材料進行審核。申請人提供的材料不完整的，應當一次性以書面形式告知申請人所需提交的全部材料。申請人提供的材料齊全的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請書之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。由于傷情復雜，涉及醫療衛生人員較多，鑒定期限可延長30天以上是liba.com介紹的工傷鑒定法律知識。我希望它能幫助你。我們應該把人身安全放在生活的首位。如果遇到這樣的事件，我們應該學會運用法律知識來保護自己的合法權益。如果您的情況比較復雜，本網站還提供律師在線服務，歡迎咨詢
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