工傷認(rèn)定分為工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力認(rèn)定、工傷勞動(dòng)者應(yīng)享受的待遇和救濟(jì)三個(gè)步驟，用人單位可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，受傷員工或其直系親屬或工會(huì)組織。不同的申請(qǐng)人有不同的優(yōu)先權(quán)。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)提出。如有特殊情況，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)同意，可以適當(dāng)延長(zhǎng)。工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定了下列應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形：，認(rèn)定為工傷，不能認(rèn)定為工傷的：

第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因發(fā)生事故受傷的

（二）正在工作的在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時(shí)發(fā)生事故受傷

（3）在工作時(shí)間內(nèi)或在工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)受到暴力或其他事故傷害

（4）患職業(yè)病

（5）因工負(fù)傷（六）因非本人主要責(zé)任的交通事故或者在城市軌道交通中受傷的，（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形，員工有下列情形之一的，視為工傷：

（1）在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡，（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益的活動(dòng)中受傷的；（三）曾在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭(zhēng)或者因公致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后復(fù)工，有前款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)情形的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；有前款第（三）項(xiàng)情形的，依照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘津貼以外的工傷保險(xiǎn)待遇

第十六條規(guī)定勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但有下列情形之一的，不視為工傷或者視為工傷：（一）故意犯罪；（二）醉酒、吸毒；（三）自殘、自殺，工傷認(rèn)定申請(qǐng)程序的有關(guān)法律規(guī)定工傷認(rèn)定程序如下：

第四條規(guī)定，勞動(dòng)者發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病法的規(guī)定被診斷或者認(rèn)定為職業(yè)病的疾病預(yù)防控制法規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，或者自職業(yè)病鑒定之日起30日內(nèi)被診斷或者鑒定為職業(yè)病，工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出。有特殊情況的，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)依照前款規(guī)定批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限，工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)按照屬地原則，向省社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門(mén)提出，第五條規(guī)定：用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)，依照本辦法第四條的規(guī)定直接申請(qǐng)工傷鑒定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料：

（1）與用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系（含事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）和人事關(guān)系的勞動(dòng)用工合同或者其他證明材料的復(fù)印件

（2）工傷后醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷確認(rèn)書(shū)）

第七條規(guī)定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料符合要求的，屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門(mén)管轄，在受理期限內(nèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理

第八條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)，對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審查，材料齊全的，作出接受或拒絕的決定；材料不全的，應(yīng)當(dāng)一次性以書(shū)面形式告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)收到申請(qǐng)人提交的全部補(bǔ)充材料后，決定受理的，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定，出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書(shū)》；決定不予受理的，發(fā)給不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)決定書(shū)。

第九條規(guī)定：受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)可以根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)

第十條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)的調(diào)查核實(shí)應(yīng)當(dāng)由兩名以上工作人員共同進(jìn)行，第十一條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員在工傷認(rèn)定中，可以根據(jù)工作需要，進(jìn)行下列調(diào)查核實(shí)工作：，進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場(chǎng)

（2）依法查閱工傷認(rèn)定有關(guān)資料，詢問(wèn)有關(guān)人員，做好調(diào)查記錄

（3）錄音、錄音，與工傷鑒定有關(guān)的錄像、復(fù)制材料。調(diào)查核實(shí)的證據(jù)收集參照行政訴訟證據(jù)收集的有關(guān)規(guī)定

第十二條規(guī)定，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。雇主、工會(huì)組織，醫(yī)療機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)安排有關(guān)人員配合工作，如實(shí)提供信息和證明材料

第十三條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)不得對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)申請(qǐng)人按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的職業(yè)病診斷證明或者職業(yè)病診斷鑒定證明。職業(yè)病診斷證書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定證書(shū)不符合國(guó)家規(guī)定的要求和格式的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)可以要求發(fā)證部門(mén)重新提供

第十四條規(guī)定，受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)工作需要，可以委托社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)或者其他統(tǒng)籌地區(qū)的有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

第十五條規(guī)定：調(diào)查核實(shí)時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一）保守有關(guān)單位的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；（二）為有關(guān)人員保守信息。

第十六條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

第十七條規(guī)定，勞動(dòng)者及其近親屬