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河北省外商投資企業管理暫行規定

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-18 · 208人看過

第一條為進一步改善我省投資環境，方便外商投資企業（含中外合資經營企業、中外合作經營企業、外商獨資企業，下同）正常生產經營活動，根據國家有關法律法規的規定，結合我省實際情況，第二條政府依法保護外商投資企業的合法權益，尊重外商投資企業的自主權，制定本條例。外商投資企業在批準的合同、章程范圍內，有權自主決定生產經營。為促進外國投資者直接經營管理外商投資企業，中方應支持外商投資企業按照國際慣例進行管理。第三條外商投資企業的最高權力機構是董事會。董事會中方人員和董事會邀請的中方總經理、副總經理應當相對穩定。董事長、副董事長、董事不得以自己的名義干涉總經理的正常工作，發現問題由董事會處理

第四條外商投資企業有權決定其組織機構、人員編制和薪酬形式，有權參照國家有關規定，制定企業內部職工職業培訓、獎懲等各項管理制度

第五條外商投資企業有權招收、聘用，依照國家有關規定辭退、解聘職工。外商投資企業有特殊需要，原中方單位封鎖的，由當地勞動人事部門裁決；裁定無效的，允許申請人辭去原單位職務，招聘單位應當連續計算工齡

第六條國家統一管理和定價的產品（商品）除外，外商投資企業對其生產經營的產品（商品）有自行定價的權利。第七條中國股東單位與外商投資企業的關系，不是領導者與被領導者的關系。中方股東單位不得以任何借口制造困難，干擾外商投資企業的正常經營管理活動。第八條中方股東主管部門負責外商投資企業的服務、指導和協調工作。其主要職責是：（1）維護企業經營管理自主權，為企業提供有效服務；（2）幫助外商投資企業解決籌建、生產、經營過程中遇到的問題，及時向有關部門報告妥善解決辦法（三）引導外商投資企業遵守中國法律法規，履行合同。負責解決中外合作中出現的問題（四）幫助外商投資企業辦理國家和省規定的中方人員調薪、晉升等各種手續，建立工資檔案，第九條除中國法律、國家和省規定應當繳納或者批準的稅費外，任何部門不得向外商投資企業攤派人力、財力、物力。外商投資企業可以拒絕支付未經批準的費用和攤派，并可以依法向各級政府報告或者起訴，但國家規定的行政主管部門有權對外商投資企業進行財稅檢查的除外，價格、信用、外匯、工商管理、環境保護、勞動安全等。，第十一條外商投資企業生產建設所需的國內原材料短缺，由各級物資主管部門和主管部門優先進行第十二條外商投資企業職工的實收工資，按照國家制定的“不低于所在地區工業條件類似的國有企業平均工資的120%”的規定執行，第十三條外商投資企業的外匯收支應當自行平衡。如確實難以平衡，可向當地外匯調劑中心申請調劑；或者在一定期限內，經外經貿主管部門批準并報工商行政管理機關備案，在確保完成國家出口計劃的前提下，地方有關部門，市、省級可以組織部分商品通過有經營權的外貿公司銷售給外商投資企業的外國合作伙伴。除了留給供應商的部分外，留給地方政府的部分由地方政府專門安排，以解決外商投資企業的結匯問題

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