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寧波
股權激勵計劃應明確哪些內容
股權激勵計劃應當載明下列事項：1.股權激勵的目的；（二）激勵對象的依據和范圍；（三）擬授予的股權數量、擬授予股權所涉及的標的股票種類、來源和數量，以及占上市公司總股本的比例；分次授予的，每次授予的股權數、涉及標的股份數、占股權激勵計劃涉及標的股份總數的比例、占上市公司股本總額的比例；設定保留權益的，應保留權益的數量、涉及的標的股票數量以及占股權激勵計劃標的股票總數的百分比，以及在股權激勵計劃中擬授予權益總額的百分比
姓名、職務，其他激勵對象的股權激勵計劃中可授予權益的數量和占總權益的比例（分別或按相應分類）
5.股權激勵計劃的有效期、授予日期、授予期限、授予期限、授予期限、授予期限、授予期限、授予期限、授予期限、授予期限、授予期限、授予期限、授予期限、授予期限、授予期限、授予期限、授予期限、授予期限、授予期限、授予期限、授予期限、授予期限、授予期限、授予期限、授予期限，限制性股票的限制期限和解除限制安排，股票期權的授予日期、行權日期、行權有效期和行權安排6.限制性股票授予價格或授予價格的確定方法，股票期權行權價格或行權價格的確定方法7.激勵對象的授予條件和權益行使情況8.上市公司授予權益的程序和激勵對象的權益行使情況權益數量、標的股票數量、授予價格或行權價格的調整程序
股權激勵的會計處理方法、限制性股票或股票期權公允價值的確定方法，估值模型中涉及的重要參數值的合理性，實施股權激勵的應計費用及其對上市公司經營業績的影響11.股權激勵計劃的變更和終止12.上市公司控制權變更、合并、分立、職責變更時股權激勵計劃的實施情況，激勵對象辭職死亡13.上市公司與激勵對象之間的相關糾紛或糾紛解決機制
上市公司與激勵對象的其他權利義務該內容對我有幫助 贊一個
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