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寧波
職業病鑒定申請期多長
職業病鑒定申請期限多長
用人單位應當自被診斷為職業病之日起30日內向人力資源和社會保障局申請工傷鑒定。用人單位未提出申請的，受傷職工應當自被診斷為職業病之日起一年內提出申請。
法律依據：《工傷保險條例》第十七條，職工發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷為職業病的，所在單位應當自意外傷害發生之日或者被診斷為職業病之日起三十日內，向協調區社會保險行政部門申請工傷認定。有特殊情況，用人單位未依照前款規定申請工傷認定的，經社會保險行政部門批準，可以適當延長申請期限，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以自事故發生之日或者職業病診斷鑒定之日起一年內，直接向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷鑒定疾病
根據《中華人民共和國職業病防治法》的有關規定，職業病鑒定申請應當向作出診斷的醫療衛生機構所在地政府衛生行政部門提出，并提交鑒定委員會要求的其他材料。組織鑒定
參加職業病診斷鑒定的專家，由申請鑒定的一方在職業病診斷鑒定室的領導下進行監督，可以從專家庫中隨機抽取。當事人也可以委托職業病診斷鑒定機構遴選專家，組成職業病鑒定委員會。評估委員會將通過對評估數據的審核和綜合分析得出評估結論，值得注意。
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