第十九條職業(yè)病檢查的程序是什么? 勞動者可以選擇在住所地、戶口所在地或者習(xí)慣性職業(yè)所在地聘請職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。p> 第二十條? 職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病防治法、本辦法的有關(guān)規(guī)定和國家職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合職業(yè)史進(jìn)行綜合分析，作出診斷結(jié)論，勞動者職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素、臨床表現(xiàn)及輔助檢查結(jié)果

第21條? 職業(yè)病診斷需要以下資料：

（1）勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史（包括在崗時(shí)間、工種、崗位、職業(yè)病危害因素名稱、職業(yè)病危害因素、職業(yè)病危害因素、職業(yè)病危害因素、職業(yè)病危害因素、職業(yè)病危害因素、職業(yè)病危害因素、職業(yè)病危害因素、職業(yè)病危害因素、職業(yè)病危害因素、職業(yè)病危害因素、職業(yè)病危害因素、職業(yè)病危害因素、，（2）工人職業(yè)健康檢查結(jié)果（3）工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果（4）職業(yè)放射病診斷需要個(gè)人劑量監(jiān)測檔案等資料（5）與診斷有關(guān)的其他資料（第22條）? 勞動者依法需要進(jìn)行職業(yè)病診斷的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接受診斷，并將職業(yè)病診斷的程序和材料告知?jiǎng)趧诱摺趧诱邞?yīng)當(dāng)填寫《職業(yè)病診療登記表》，提交本辦法第二十一條規(guī)定的職業(yè)病診斷資料。

第二十三條? 當(dāng)事人在確認(rèn)勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史時(shí)，對勞動關(guān)系、工種、崗位、工作時(shí)間有爭議的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通知當(dāng)事人向用人單位所在地勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十四條? 職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)書面通知用人單位提供本辦法第二十一條規(guī)定的職業(yè)病診斷資料，用人單位應(yīng)當(dāng)自接到通知之日起10日內(nèi)如實(shí)提供? 用人單位逾期未提供職業(yè)病診斷所需資料的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)可以請求安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門督促用人單位提供。

第二十六條? 勞動者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果有異議的，或者因用人單位解散或者破產(chǎn)，用人單位未提供上述信息的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法向用人單位所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請調(diào)查，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門之前停止職業(yè)病診斷作出調(diào)查結(jié)論或判決

第27條? 職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)需要了解工作場所職業(yè)病危害因素時(shí)，可以對工作場所進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，也可以依法要求安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織現(xiàn)場調(diào)查? 用人單位在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督下，仍不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等資料或者資料不全的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果、職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史，并根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供的日常監(jiān)督檢查信息，查閱勞動者自述和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)記錄，得出職業(yè)病診斷結(jié)論。仍不能作出職業(yè)病診斷的，應(yīng)當(dāng)提出有關(guān)的醫(yī)學(xué)意見或者建議。

第二十九條? 職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)組織3名以上職業(yè)病診斷醫(yī)師進(jìn)行集體診斷，職業(yè)病診斷醫(yī)師應(yīng)當(dāng)獨(dú)立分析、判斷，提出診斷意見，任何單位和個(gè)人都無權(quán)干涉

第三十條? 職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，診斷醫(yī)師對診斷結(jié)論有不同意見的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上診斷醫(yī)師協(xié)商一致，形成診斷結(jié)論，并如實(shí)記錄不同意見。參加診斷的職業(yè)病診斷醫(yī)師不得棄權(quán)

第三十一條? 職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)根據(jù)診斷需要，可以聘請其他職業(yè)病診斷醫(yī)師參與診斷。必要時(shí)可邀請有關(guān)專業(yè)專家提供意見? 職業(yè)病診斷結(jié)論作出后，由職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)出具《職業(yè)病診斷證明》（一）勞動者和用人單位基本情況（二）診斷結(jié)論。如果診斷出職業(yè)病，名字，職業(yè)病診斷書應(yīng)當(dāng)載明職業(yè)病的程度（期間）和治療意見。（3）診斷時(shí)間由參加職業(yè)病診斷的醫(yī)生共同簽署，并由職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)、蓋章職業(yè)病診斷證明書一式三份，職工和用人單位各執(zhí)一份，診斷機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。

職業(yè)病診斷證明書的格式由衛(wèi)生部規(guī)定。

第三十三條? 職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立并永久保存職業(yè)病診斷檔案，檔案內(nèi)容包括：（一）職業(yè)病診斷證明；（二）職業(yè)病診斷過程記錄，包括參加人員、時(shí)間、地點(diǎn)等，討論內(nèi)容和診斷結(jié)論

（3）用人單位、勞動者和有關(guān)部門、機(jī)構(gòu)提交的有關(guān)資料

（4）臨床和實(shí)驗(yàn)室資料

（5）與診斷有關(guān)的其他資料

第34條? 職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)可以根據(jù)需要向有關(guān)管理部門和用人單位提出專業(yè)建議。

第三十五條? 未取得職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，對勞動者懷疑職業(yè)損害可能與其職業(yè)有關(guān)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷職業(yè)病標(biāo)準(zhǔn)

1.一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

保留勞動關(guān)系、辭工。注：不辭退的，繼續(xù)享受原工資

一次性傷殘補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金支付，標(biāo)準(zhǔn)為24個(gè)月工資

傷殘補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按月支付，標(biāo)準(zhǔn)是工資的90%。傷殘津貼實(shí)際發(fā)放額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

當(dāng)受傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)時(shí)，停止發(fā)放傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。注：不辭退的，繼續(xù)享受原工資

一次性傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付，標(biāo)準(zhǔn)為22個(gè)月工資

傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金按月支付，標(biāo)準(zhǔn)是工資的85%。傷殘津貼實(shí)際發(fā)放額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

當(dāng)受傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)時(shí)，停止發(fā)放傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

3，三級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

保留勞動關(guān)系和辭工。注意：如果你不辭職，你應(yīng)該繼續(xù)享受原來的工作