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寧波
什么職業病才可以評定為工傷
來源:
律霸小編整理
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2021-06-01
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根據職業病防治法的規定，職業病是指企業事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質造成的疾病。據此，《工傷保險條例》中的“患職業病”，是指工傷保險條例所涵蓋的用人單位全體職工在職業活動中接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質造成的疾病。因此，大多數患職業病的勞動者都可以享受工傷待遇
只有《工傷保險條例》規定的用人單位的職工患職業病，才能認定為工傷，享受工傷待遇。也就是說，勞動者按照規定被診斷為職業病，但所屬單位不在工傷保險條例適用范圍內的，職工不能按照工傷保險規定享受工傷保險待遇的。對于這種情況，根據《工傷保險條例》第六十五條，即“按照或者參照國家公務員制度進行人事管理的國家機關、事業單位和社會團體的工作人員，因工負傷或者患職業病的，其所屬單位應當支付費用
同時，《工傷保險條例》第六十六條還規定：“本單位職工無營業執照或者未依法登記備案的，或者依法被吊銷營業執照或者登記備案的單位發生意外傷害或者職業病的，應當對傷殘、死亡職工的直系親屬給予一次性補償，賠償標準不得低于本條例規定的工傷保險待遇，具體辦法由國務院勞動保障行政部門制定p>
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