1997年以后,中國的改革進(jìn)入了一個新的階段。這一輪改革的重點將是企業(yè)重組,作為企業(yè)重組重要形式之一的并購將成為這一階段的重點和焦點。企業(yè)并購蘊含著不同利益主體之間的利益沖突,必須對其進(jìn)行正確的引導(dǎo)和規(guī)制,否則不僅會再次造成社會資源配置的失衡,還會導(dǎo)致嚴(yán)重的社會動蕩。因此,我們需要一套完整的法律來指導(dǎo)和規(guī)范并購行為。但是,目前我國部分企業(yè)的并購無法遵循,部分法律不完善,缺乏可操作性,無法解決實際問題。為適應(yīng)當(dāng)前改革的需要,應(yīng)盡快制定一部完整、科學(xué)的企業(yè)合并法。目前,我國還沒有統(tǒng)一的法律規(guī)范企業(yè)合并,主要規(guī)范是行政法規(guī)和政策。***二是地方性法規(guī),如1988年10月保定市出臺了《企業(yè)兼并發(fā)展試行辦法》,1988年4月武漢市出臺了《關(guān)于實施企業(yè)兼并實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)合理轉(zhuǎn)移的試行意見》和《企業(yè)兼并市場實施方案》,福建省于1990年7月出臺了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)兼并的意見》,目前我國企業(yè)兼并法律法規(guī)存在一些問題:(1)這些兼并法規(guī)大多是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制建立之前制定的。隨著實踐的發(fā)展,出現(xiàn)了許多新的問題,有些問題與市場經(jīng)濟(jì)的基本要求不相適應(yīng),這些規(guī)定的內(nèi)容比較粗糙,可操作性較差。目前,我國企業(yè)合并立法還不完善,還存在許多問題,只對一些規(guī)章制度進(jìn)行了規(guī)范。以上是我國企業(yè)合并立法的相關(guān)情況。我希望我能幫助你。如果您有任何問題,請在線咨詢
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