首頁 > 法律常識 > 公司 > 公司需要解除勞動合同嗎

公司需要解除勞動合同嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-09 · 305人看過

公司解除勞動合同時是否需要解除勞動合同？

公司解除勞動合同的，根據(jù)《勞動合同法》，用人單位與勞動者之間的勞動合同終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》的規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

有《中華人民共和國勞動法》第二十六條規(guī)定的下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：，但應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知勞動者：（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作或者用人單位安排的其他工作的；（二）勞動者不能勝任工作的，（三）勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同不能履行，當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的

第二十七條? 用人單位瀕臨破產(chǎn)，在依法整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難需要裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定優(yōu)先錄用被裁人員，并在六個月內(nèi)錄用。

第二十八條? 用人單位依照本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果您有更多問題，可以咨詢律師事務(wù)所的專業(yè)律師，或直接委托律師事務(wù)所幫助您走出法律困境

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號

獲取驗(yàn)證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。

提交

評論區(qū)

遇到法律問題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評論