1、 民事責任1.清算組對妨礙清算的侵權責任。清算組未向債權人履行通知、公告義務，致使債權人未及時申報債權而未清償債務的，公司債權人可以向公司主張債權，因執行未經確認的清算方案而造成的損失，股東或者債權人可以請求賠償。

清算組從事清算事務時，違反法律、行政法規或者公司章程，給公司或者債權人造成損失的，有限責任公司的股東、股份有限公司的董事、控股股東或者實際控制人（即清算義務人）因妨礙清算應當承擔侵權賠償責任。因不履行義務致使公司主要財產、賬簿、重要文件等滅失，無法進行清算的，應當承擔清償公司債務的連帶責任

公司解散后，公司惡意處分公司財產，給債權人造成損失或者不依法清算，以虛假的清算報告騙取公司登記機關注銷法人登記的，股東或者發起人出資不足的補充連帶責任在工商登記部分承擔法律責任的第三人有下列情形之一的，可以承擔民事責任二人以上負有民事責任的，一人以上承擔民事責任的，人民法院應當支持其他人根據過錯大小分擔責任的主張，我國現行法律僅規定了清算組的行政責任。清算組作為公司特殊時期的責任主體，仍然可以承擔行政責任，這種行政責任獨立于公司。但同樣，清算組承擔民事賠償責任，繳納罰款，其財產不足支付的，民事賠償優先。

我國刑法第162條阻礙清算，隱匿或者故意銷毀會計憑證，會計帳簿、財務會計報告隱瞞財產，在資產負債表或者財產清單上作虛假記載，或者在清償債務前分配公司資產，企業財產嚴重損害債權人或者其他人利益的，依法追究刑事責任，現行解散清算責任制度的缺陷上述民事責任和刑事責任是公司清算階段的責任基礎，但許多公司在清算前已經開始侵害債權人和其他人的利益。例如，在公司解散前，在一定期限內，公司無償轉讓財產，以明顯不合理的價格進行交易，或者放棄債權，侵害了股東的利益。這些案件雖然遠不如破產對債權人利益的損害嚴重，但也損害了其他權利主體的直接利益。在破產法中，這部分行為被歸為可撤銷的債務人行為，即管理人有權請求人民法院撤銷債務人的侵權行為。其含義是債權人剩余財產權益可以得到最大限度的保護，但在《公司法》的解散清算中顯然沒有這種立法保護。（2）我國公司法律制度中解散清算程序的缺陷，公司管理層和控股股東的侵權責任糾紛為解散清算前的責任追究提供了有效的法律保障，《公司法》第十二條還規定了債權人異議的處理方式，但我國立法對侵權責任糾紛的處理方式和程序沒有規定，導致了對該類訴訟包括其他仲裁和糾紛解決方式何時解決的理解不一。在自行解散過程中，權利主體的訴訟是否對清算產生影響，是否影響財產保全方式，是否可以合并或者由同一人民法院受理強制清算，訴訟和執行程序如何中斷，需要立法或人民法院以司法解釋的形式予以規范。這些問題也為法律工作者提供了廣闊的研究空間：（1）債權人在破產清算中的地位不同于債權人會議在破產清算中的作用和權限。主要原因是公司在解散清算時有剩余財產，而在破產清算時，由于破產企業的財產不足以清償債務，債權得不到充分或完全的保護，償債計劃關系到每個債權人的重要利益。公司在解散和清算過程中，由于能夠充分清償債務，充分保護債權人的利益，仍有盈余。這一重要區別導致解散清算不需要引入債權人會議，法律仍規定了債權確認的訴訟確認權和質詢權，并對逾期申報債權提供了救濟。這些都是債權人一步到位尋求法律幫助的途徑，同時，公司自行清算程序中并未規定債務償還方案是否需要全體債權人確認。在轉為破產清算時，采用債權人轉移理論。通過后不能轉為破產清算，解散清算直接終止，降低了公司成本。應該說，如果公司清算中矛盾不多，資產負債率比較高，根本不應該考慮債權人的想法。相反，應采用債權人收養理論，采用債權人會議制度或逐筆確認清算的方法，避免糾紛和矛盾

（2）企業拖欠工資時，一般在清算中處分勞動債權，職工的保險和其他費用，在企業的有關財務會計資料和勞動保障部門的書面文件中有明確記載的，清算組應當在調查核實上述情況后，列出清單，并在企業經營場所公示，職工對名單記載有異議的，可以請求清算組予以更正。經理不改正的，職工可以向人民法院起訴，要求確認債務人所欠工資、福利的具體數額。質疑我國《公司法》及相關解釋中一般債權的方式也應適用于勞動債權，以上是律霸網小編向您介紹的《公司解散的法律規定》的法律知識。如有此類問題，請仔細閱讀以上內容。所以我希望以上的答案能解決你的問題。如果你的情況更復雜，律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢