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寧波
職務發明創造保密協議能否規定發明的所有權？
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-16
·
80人看過
1、 發明的所有權可以在職務發明創造保密協議中約定嗎
發明的所有權可以在職務發明創造保密協議中約定。沒有約定的，一般工作人員可以獲得本單位支付的經驗報酬，本單位依法享有專利申請權。申請被批準后，該單位為專利權人。然而，職務發明人因其發明創造享有下列權利：
1.職務發明人、設計人有權在專利文件中寫明自己是發明人或者設計人
<2.單位給予獎勵的權利3.發明或者設計專利實施后經營、獲得合理報酬的權利專利申請的程序是什么1.提交的文件：發明專利申請書、請求書、權利要求書、說明書、說明書附圖，提交說明書摘要及其文件受理：知識產權局專利局收到專利申請文件，發出受理通知書，認定該專利申請獲得專利申請號，對沒有必要的申請材料或者違反法律規定的，應當進行形式審查，對符合條件的申請，應當按照公告予以補正或者說明。（4）公告：發明專利申請已經通過初步審查，進入階段。經初步審查，符合專利要求的，專利局最快在申請后18個月內公布，專利局根據申請請求盡早公布，該申請視為因不可抗力或者其他原因未申請證明，必要時專利局應當對其發明專利申請進行實質審查。出具審查意見通知書的，申請人應當在規定的期限內答復。6.授權：通過最終審查后，專利局出具授權通知書，表示同意授權。申請人收到授權通知書后，進行授權登記，專利授權通知書生效，取得專利證書。
職務發明創造一般簽訂保密協議。如果協議中沒有約定勞動者擁有發明專利權，那么勞動者只能獲得相應的經濟報酬。之后，員工雖然掌握了專利技術，但不得隨意泄露，否則，一般按照簽訂的保密協議辦理，職務發明被授予專利是否違法，如何區分職務發明和非職務發明，如何認定非職務發明專利
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