為有效控制和減少差旅費支出,提高各類出差人員的工作效率,制定本制度
出差人員必須提前填寫《出差申請表》,注明出差的地點、原因、天數和所需經費,經部門負責人簽字,主管領導批準后,方可出差2.出差人員貸款應持批準的《出差申請表》,填寫《資金申請表》,列明資金計劃,由部門負責人簽字擔保,經財務總監和分管領導批準后,出差人員返回公司后,應形成出差結束的書面報告,并報分管領導。主管領導應在評估結果和評估意見上簽字
4.根據主管領導簽署的《出差申請表》和有效的出差證件,審核員審核后可按成本責任標準報銷差旅費
5,與原差旅費申請表中規定的地點、天數、人數、交通工具不符的差旅費不予報銷。因特殊原因或情況變化,需要變更路線、天數、人數、交通工具的,經主管領導簽字后,方可報銷
6.出差返回公司的,應在一周內報銷。如果超過一周,每天將被罰款x元。逾期一個月以上的,每月(發票日期)罰款x元,由部門擔保人負責
7.出差借錢時,按照“前賬不清,后賬不借”的原則,總經理應對延誤的工作負責。特殊情況由總經理特別批準。各部門違規借錢,造成會計混亂的,追究財務負責人和財務負責人的責任
其次,成本標準的總體原則:出差人員的補貼、住宿費和市內交通費“承包使用,自留,超支不賠”(1)住宿標準(單位:元)。下同:地區/人員
特區
直轄市
省會城市
縣級市及以下
總經理
實際報銷(含副總經理,
省會城市
省會城市
縣級市及以下
總經理
報銷
經理
其他人員
(4)交通標準:
以上是相關內容的總結,如果您對相關法律意見或其他事項仍不了解,可以致電律師在線解答,律師的專業知識可以幫助您
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