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我國著作權法對職務作品的所有權有何規定?

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-17 · 145人看過

1、 我國著作權法對職務作品的所有權有何規定根據我國著作權法,職務作品的所有權是單位,而不是發明職務作品的勞動者。這是因為沒有單位的環境和設備,員工即使有工作也無法創造。第二,《著作權法》第十六條和《著作權法實施條例》第十四條明確規定了服務作品的著作權歸屬,也就是說,除著作權法第十六條第二款的規定外,服務作品的著作權屬于作者享有,但法人或者非法人單位有權依照著作權法第十六條第二款的規定在其經營范圍內優先使用,作者對工程設計、產品設計圖紙及其說明、計算機軟件、地圖等作品有署名權。,主要是利用法人或者非法人單位的物質技術條件創造的,由法人或者非法人單位負責的,其他著作權屬于法人或者非法人單位。法律、行政法規或者合同規定法人或者非法人單位享有著作權的在役作品,作者有署名權,其他著作權由法人或者非法人單位享有,法人或者非法人單位可以對作者進行獎勵。根據上述介紹,服務作品的著作權不一定歸本單位所有,所以需要根據具體情況來判斷。在此之前,我們需要對相關作品進行鑒定,以確定其是否真的屬于職務作品

第三,如何鑒定職務作品

作品的作者應從以下幾個方面考慮:

1.作品的作者是法人或者其他組織的工作人員,即:,作者與本單位有勞動關系,有權從本單位領取固定的勞動報酬,享受本單位為職工提供的工作條件,接受本單位在勞動合同范圍內安排的任務,創作是法人或者其他組織根據本單位的性質提出的任務,屬于作者的責任范圍,由單位指定作者完成一些超出作者職責范圍和本單位正常業務范圍內的作品,除非雙方另有約定,否則不屬于法定作品,不是按照部隊的意愿。如果作品是按照單位的意愿創作的,那就不是崗位的作品,而是單位的作品,也就是說,在現實生活中,應該把單位看成是作者的作品,可能有很多人因為自己在單位的工作需要發明創造一些文章。這些文章所創造的著作權屬于單位還是個人,尚不清楚。一般來說,它應該屬于單位所擁有的著作權



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