1、 職務發明與非職務發明有什么區別
職務發明是執行本單位的任務或者主要利用本單位的物質技術條件而作出的發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于本單位;申請被批準后,該單位為非職務發明創造的專利權人,申請專利的權利屬于發明人或者設計人;申請批準后,發明人或者設計人為專利權人。
根據專利法實施細則,第十二條執行專利法第六條規定的本單位任務完成的職務發明創造(二)執行本單位交辦的任務以外的任務完成的發明創造(三)退休或者調離原單位后的發明創造,或者在勞動關系或者人事關系終止后一年內,與本單位的工作或者原單位交辦的任務有關的專利法第六條所稱單位包括臨時工作單位;專利法第六條所稱本單位的物質技術條件,是指資金、設備、零部件,第十三條專利法所稱發明人或者設計人,是指對發明創造的實質性特征作出創造性貢獻的人。在完成發明創造的過程中,僅負責組織工作、為材料技術條件的利用提供便利或者從事其他輔助工作的人,不是專利法規定的發明人或者設計人,專利法第六條所稱職務發明創造,是指:(一)在自己工作中作出的發明創造;(二)執行本單位分配的任務以外的任務所作出的發明創造;(三)辭職后一年內作出的發明創造,專利法第六條所稱單位的物質條件,是指資金、設備、零部件等,依照《中華人民共和國專利法》第六條規定未向社會公開的原材料或者技術資料,職務發明創造與非職務發明創造的法律界限的確定有兩個方面,單位的物質技術條件是否主要用于完成發明創造,專利申請是為了保護發明人和發明人的專利權,并取得相應成果。專利的所有權和轉讓由專利權人和專利權人決定。其他單位購買對方專利的,應當依法繳納專利費,按照專利轉讓或者銷售的程序取得專利。職務發明與非職務發明的性質不同,職務發明的侵權責任由誰承擔,如何認定非職務發明專利該內容對我有幫助 贊一個
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