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寧波
非職務專利發明人的權利是什么？
1、 非職務專利發明人的權利是什么？非職務發明人有申請專利的權利，對于非職務發明，申請專利的權利屬于發明人或者設計人。任何單位和個人不得壓制發明人、設計人申請非職務發明創造專利。申請批準后，發明人或者設計人為專利權人。非職務發明創造由兩個以上發明人或者設計人共同完成的，完成該項發明創造的人稱為共同發明人或者共同創造人。共同發明創造的專利申請權和取得的專利權屬于共同所有人。
非職務發明創造的專利申請權屬于發明人或者設計人；申請批準后，發明人或者設計人與發明人或者設計人訂立合同約定專利申請權和專利權歸屬的，發明人或者設計人是利用本單位的物質技術條件進行發明創造的專利權人，以該協議為準?！?/p> 職務發明和非職務發明有什么區別根據專利法第六條，執行本單位任務或者主要利用本單位物質技術條件的發明創造，是職務發明創造，事業單位和民辦非企業單位以及臨時性工作單位的“本單位任務”包括本單位的工作；執行本單位以外的任務；退休或者解除勞動人事關系后，與本單位工作或者分配任務有關的發明創造，或從原單位調離后一年內2.如何理解“物資技術條件”
這里我們講的是單位的物資條件，包括資金、設備、備件的使用情況，（三）職務專利的發明人、設計人有下列權利：1.職務專利的發明人、設計人有權在專利文件中聲明自己是該專利的發明人、設計人設計人員可以獲得必要的獎金和獎勵
發明人或設計人員也可以按照發明獎勵的規定申請科研成果獎勵，作為技術職稱晉升或特例晉升的依據，也可以作為職務晉升的依據。根據《中華人民共和國專利法》第六條、第十六條的規定，專利申請權和職務發明創造專利權屬于一個單位的，發明人、設計人有獲得獎勵和報酬的權利發明人、設計人可以與本公司簽訂合同約定獎勵和報酬，本公司也可以在規章制度中規定獎勵和報酬；合同和本單位規章沒有規定的，本單位應當按照專利法實施細則的有關規定對發明人、設計人進行獎勵和獎勵。綜上所述，非職務發明是未利用本單位資源而作出的發明，而且發明的所有權可以自己取得，而且有很多權利。因此，非職務發明與職務發明是對立的，我們在處理自己的發明時，應該知道如何利用它們來保護自己的利益
如何區分職務發明與非職務發明如何識別非職務發明專利該內容對我有幫助 贊一個
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