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寧波
職責工作的定義和所有權是什么？
1、 職務作品的定義和所有權是什么？職務作品的著作權屬于作者，但法人或者非法人單位在其經營范圍內有優先使用權，應當從以下幾個方面考慮作品的作者：一、作品作者是法人或者其他組織的工作人員，即作者與單位有勞動關系，有權從單位領取固定的勞動報酬，享受單位為職工提供的工作條件，接受單位在勞動合同范圍內安排的工作任務，創作是法人或者其他組織根據本單位的性質提出的任務，屬于作者的責任范圍，由單位指定作者完成一些超出作者職責范圍和本單位正常業務范圍內的作品，除非雙方另有約定，否則不屬于法定作品，不是按照部隊的意愿。如果作品是按照單位的意愿創作的，那就不是崗位的作品，而是單位的作品，也就是說，單位應該被視為作者的作品（2）什么樣的專業作品包括在單位作品之外的一般職務作品，公民為完成本單位的任務而不主要利用本單位的物質技術條件所創造的工作，稱為一般職務工作。著作權由作者享有，但法人或者其他組織在其業務范圍內有優先使用權。作品完成后兩年內，未經單位同意，作者不得允許第三人或者其他組織以與本單位相同的方式使用作品。作品完成后兩年內，作者經單位同意，允許第三方以與本單位相同的方式使用作品，獲得的報酬由作者與本單位按約定比例分配。完成作品的期限為二年，自作者交付單位之日起計算。特種作業，是指工程設計圖紙、產品設計圖紙、地圖、計算機軟件等特種作業。，主要利用法人或者其他組織的物質技術條件，由法人或者其他組織負責的，或者法律、技術等工作的，依照著作權法第十六條第二款的規定，行政法規或者合同規定法人或者其他組織享有著作權的服務作品。特殊崗位創作的作品，作者享有署名權，著作權人的其他權利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎勵，綜上所述，作品作者是普通職工，權利屬于職工本人。崗位工作的界定有一定的條件，主要取決于完成工作的環境是否在崗位范圍內，是否利用了本單位的一些條件。職務工作中有一種特殊情況，這類作品除職工本人外，單位還共享著作權
誰是作品的著作權人
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