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寧波
哪些爭議不屬于勞動爭議
來源:
律霸小編整理
·
2025-05-07
·
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哪些爭議不屬于勞動爭議
勞動爭議的范圍，根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第2條規定，勞動爭議的范圍是：
(一)因確認勞動關系發生的爭議；
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
以上內容就是相關的回答，如果自己需要申請勞動仲裁的話，那么一般來說應當是屬于的勞動爭議的范圍，比如說常見的，因為勞動關系發生的糾紛，還有一些勞動合同沒有簽訂，這些都可以去申請勞動仲裁，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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