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科技股有工資嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-07-14 · 100人看過

你有技術股的薪水嗎?

你可以要求支付技術股的工資。科技股意味著股東。股東可以在公司工作,也可以不再在公司工作。根據協議,如果他們在公司工作,拿到工資是正常的。如果他們不工作,他們必須支付股息作為一種非貨幣形式的投資,最重要的是確定價值。在實踐中,技術成果價值的確定主要有三種方式:評估和協商評估,評估確定的技術價值具有較強的法律效力,其價值在技術成果的評估文件中確定,投資者不能隨意變更,從而有效防止各種糾紛的發生。同時,這種定價方式彌補了當事人對技術成果價值認識的不足,可能導致定價過高或過低,從而損害了其他投資者的利益,損害了公司的資本體系

協商定價

協商定價的方法是通過各方協商確定技術的價值。目前,這種定價方式已經在很多地方的法律法規中有所體現。這樣既避免了繁瑣復雜的定價程序,又不需要設立專門的技術鑒定機構和確定專門的技術鑒定標準,只要技術價值可以通過協商確定。它的靈活性不僅在于克服估值難、解決實際操作難,而且在于通過市場實現資源的合理流動和優化配置。而且,談判定價方式是各方意愿的體現。通過投資者自己的處置決定自己財產的命運,對技術投資具有重要意義。這不僅有利于公司最大限度地引進先進技術,也降低了技術投資成本

從以上分析可以看出,是否通過技術投資與是否有工作沒有必然的關系。如果要有工資,就必須支付相應的勞務費,也就是說,只有參與公司內部工作的人才能拿到工資。如果技術公平有問題,你可以咨詢律師。律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢

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