在病假期間我們能否找到其他職業
否,病假員工不允許從事收入活動。機關、事業單位、社會團體和企業不得聘用請病假的職工,傷者需要調休的,不得聘用請病假的職工,由企業勞動鑒定委員會(組)根據企業醫療機構或指定醫院出具的疾病診斷證明進行鑒定,并經企業管理部門批準。要建立定期家訪制度,及時了解長期從業人員的傷病傷殘變化,及時通知恢復工作能力的員工按時復工;根據勞動能力的恢復情況,安排一定的試用期或調換適當的工作;必須加強企業管理http://www.bjxgfjob.com/laodong/42.html ‘target=’對于不返回工作崗位或不服從工作安排的人員,可以停止工傷保險待遇,并將其視為曠工
綜上所述,我們應該理清病假期間能否找到另一份工作的相關內容。可見,在實踐中,企業應當對利用病假從事非工作收入活動的職工停止工傷保險待遇,不得報銷醫療費用,并限制其復工。如果您在這方面有更多問題,我們將提供專業的
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