在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷糾紛處理機構
來源:
律霸小編整理
·
2021-07-23
·
922人看過
1、 勞動爭議處理機構是什么根據《企業勞動爭議處理條例》的有關規定，我國目前處理勞動爭議的機構主要有：，企業勞動爭議調解委員會是在企業職工代表大會領導下，負責調解企業勞動爭議的群眾性組織。調解委員會由職工、企業行政代表和企業工會委員會代表組成。職工代表由職工代表大會或者職工代表大會選舉產生，企業行政代表由企業行政主管部門指定，工會代表由企業工會委員會指定。調解委員會主任由調解委員會從成員中選舉產生，其辦公室設在企業工會。沒有工會的企業，調解委員會的設立和組成，由職工代表和企業代表協商決定。勞動爭議仲裁委員會是處理勞動爭議的專門機構。縣、市、市轄區設立的勞動爭議仲裁委員會，負責本行政區域內的勞動爭議處理工作。設區的市、市轄區的勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議案件的范圍，由省、自治區人民政府規定。各級勞動爭議仲裁委員會由勞動行政主管部門、工會和政府指定的綜合經濟管理部門的代表組成，主任由勞動行政主管部門負責人擔任。勞動爭議仲裁委員會的仲裁是解決勞動爭議的必要程序
人民法院是國家的司法機關，承擔著處理勞動爭議的任務。勞動爭議當事人對勞動爭議仲裁委員會的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟，人民法院應當受理符合立案條件的案件，如何處理工傷糾紛在申報工傷和辦理工傷保險待遇時，與用人單位發生爭議的，按照勞動爭議處理的有關規定處理。一是向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。申請仲裁的期限為60天。根據先仲裁后審的原則，人民法院一般不受理未申請勞動仲裁的勞動爭議。外來務工人員與用人單位在工傷保險待遇方面發生爭議時，勞動者及其親屬、企業對勞動行政部門關于確定勞動者身份、支付勞動者報酬的決定不服的，可以向用人單位所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁保險代理，依照行政復議和行政訴訟的有關法律法規處理對勞動鑒定委員會的結論不服的，可以向當地勞動鑒定委員會辦公室申請復審；對復審鑒定結論不滿意的，可以向上級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復審鑒定的最終結論是由省勞動鑒定機構作出的，由此可知，如果發生勞動爭議，可以到勞動爭議調解委員會、勞動爭議仲裁委員會和人民法院進行處理。根據相關規定，首先要向勞動爭議仲裁部門申請仲裁，一般不受理未申請勞動仲裁的勞動爭議。如果您有任何問題，可以咨詢我們的在線律師
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
國家占地苗圃賠償標準
2020-12-19房子一般多少年拆遷
2021-03-13行政強制拆遷應當遵守的法定程序
2021-03-10收到執行裁定書怎么辦
2021-02-20交通事故訴訟時效起算時間
2021-01-11輕微傷怎么起訴
2020-12-11如何打專利官司
2021-02-07股東之間能有競業限制嗎
2021-01-13勞動關系轉移三方協議
2020-12-11私人幼兒園疫情不上班有工資嗎
2020-12-14技術聘用合同是否屬于勞動爭議
2021-01-18人壽險的投保額怎么計算
2020-12-27保險法的修改與保險合同格式條款的改造
2021-01-20保險合同格式條款的效力
2021-01-15香港保單是否受內地法律保護
2020-11-15車輛轉借他人 保險不牢靠
2020-11-12如何購買車險才劃算
2021-03-24二手車沒保險違法嗎
2021-03-02對強制保險的思考
2020-12-17家庭聯產承包責任制的利與弊
2021-01-12