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寧波
勞動爭議的一般證據內容是什么
來源:
律霸小編整理
·
2021-07-31
·
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1.勞動仲裁委員會的裁決
<2.勞動仲裁委員會對檢方裁決的送達日期
3.勞動關系證明：雙方簽訂的勞動合同、勞動關系證明、，未簽訂勞動合同的，應提供雙方的工作開始和結束日期及相關證明或其他協議。因企業解雇、退市、辭職、辭退引起的勞動爭議的證明內容：
1.企業解雇、退市、辭退員工的決定和通知
2.根據企業內部規章制度進行處罰的，應提供相應的規章制度
3.員工違紀違規的相關證據材料
4.員工的工資和獎金收入
5.如果涉及培訓費用，用人單位必須提供支付培訓費用和服務期的具體依據，etc
6.住房補貼時，住房分配單位應提供住房分配日期、住房補貼的具體金額和所需的服務期限，etc
三、勞動報酬追索的證據內容：
提供勞動開始和結束日期、所欠勞動報酬的具體金額等相關證據，etc
四、因勞動保險和勞動保護引起的勞動爭議的證明內容：
1、企業繳納養老保險和住房公積金的相關證據
<2、職工工資和獎金<3、職工工傷認定和醫療費用證明文件
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