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勞動爭議案件處理指南

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-02 · 88人看過

1、原告向法院提起訴訟時，應當提交起訴書及相關證據材料，并根據被告人數提交起訴書和證據副本。經審查，符合驗收條件的，應當立即驗收，并辦理相關備案手續。不符合受理條件的，應當自收到申訴之日起七日內向原告送達駁回裁定書。庭前準備

法院應在受理案件后五天內向被告送達起訴書副本、答辯通知書、訴訟權利和義務通知書、證明通知書和法庭傳票。被告應訴后，應當向原告送達聽證傳票。法院在依法傳喚雙方當事人的同時，應當做好通知必須參加共同訴訟的當事人、調查必要的證據、通知當事人合議庭組成人員、主持審前交換證據等聽證準備工作，etc

對于當事人，首先，當你或你的單位被起訴時，為了保護你的合法權益，你或你的單位應當在接到投訴之日起15日內依法應訴，并向人民法院提交答辯狀和復印件，并在法院指定的舉證期限內提交有關證據。第二，根據人民法院的傳票，做好按時到庭和參加審判的各項準備。

III.開庭

開庭時，書記員應首先宣布法庭紀律，法官應當了解當事人的出庭情況，詢問當事人是否申請回避。法庭開庭分為法庭調查、法庭辯論、法庭調解或判決。法庭調查主要是在法官的指導下查明案件事實。雙方應在此階段提供充分的證據和質證。法庭調查后，法官根據案件情況總結出案件的焦點，并將審判轉入辯論階段。在辯論階段，當事人可以圍繞案件焦點闡述自己的觀點，充分行使辯護權。法庭辯論后，在法官主持下，雙方當事人可以自愿達成調解協議。不能達成調解協議的，一般由法官當庭判決。案情復雜，不宜當庭宣判的，應當定期宣判

當事人對第一審人民法院的判決、裁定不服的，可以在法定期限內向上一級人民法院上訴。當事人不服民事、行政判決的，上訴期間為十五日，裁定期間為十日；對刑事判決的上訴期限為十天，判決期限為五天。再審、上訴申請

當事人及其法定代表人或者利害關系人認為人民法院已經發生法律效力的民事、行政判決、裁定、調解確有錯誤的，可以申請再審。再審申請應當在判決、裁定發生法律效力后兩年內提出。如果當事人或其近親屬認為法院的判決確實存在法律上的錯誤，他們可以提出上訴。上訴期限為二年，自判決生效之日起至被告刑罰終結。申請再審或者上訴，應當向作出生效判決的人民法院提出。申請再審或者上訴，應當連同原判決書提交再審申請或者上訴。有新證據的，應當一并提交。根據法律規定，申請再審或上訴不得影響生效判決或裁定的執行。申請執行生效判決、裁定、調解和支付令后，債務人逾期不履行債務的，債權人可以向人民法院申請強制執行。申請執行的期限，雙方或者一方為公民的，為一年；雙方為法人或者其他組織的，為六個月。一方當事人不履行仲裁機構的裁決、公正機關依法給予的具有強制執行效力的債權文書或者行政機關的處理或者處罰決定的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行